潍坊融桥应急转贷基金有限公司成立于2020年4月28日，注册资本为人民币3000万元，股东为潍坊国科融资担保有限公司，占股100%。现根据公司发展需要，拟面向社会公开诚聘优秀人才3名。

一、招聘基本要求

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，无违法违纪违规等不良记录。

（二）具有较强的综合管理能力和专业知识能力，具有较强的独立完成工作能力和良好的团队协作精神。

二、招聘岗位

本次招聘总人数3人，具体岗位、人数、要求等情况详见《潍坊融桥应急转贷基金有限公司2023年度社会公开招聘职位汇总表》（附件），每人限报1个岗位。工作经验年限、年龄按足年足月累计，以2023年10月11日为截止日期。特别优秀的，可适当放宽要求。

三、招聘程序

（一）本次招聘报名、资格审查、履历评价、面试、考察、体检等全过程，由潍坊融桥应急转贷基金有限公司委托第三方公司组织实施。

（二）报名

报名方式：报考人员电脑端登录潍坊人才网（www.wfrcsc.com），点击“人事考试”进入考试系统进行在线报名（人事考试系统）网址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）。

所需上传的材料：身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、1寸近期免冠彩色照片（白底、为便于识别，严禁PS修片）、职业资格证书等相关材料。

报名时间：2023年10月11日—2023年10月17日16:00

（三）资格审查。根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内，逾期不再受理。

注意：考试系统中，“审核通过”仅表示“初审”通过，不代表进入最终面试环节。初审通过后报名信息不可更改。

对应聘人员进行资格审查，应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合条件人员随时取消应聘资格。在招聘过程中如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可暂停本岗位此次招聘。

（四）履历业绩评价。组织专家组对通过资格审查的应聘人员进行履历业绩评价。满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3：1，如达不到3:1，可按照实际符合条件的人员确定。若通过资格审查人员的数量与岗位需求人数的比例未超过3：1，则不进行履历评价，全部进入面试。

（五）面试。面试主要测试应聘人员的专业知识、能力素质以及岗位匹配度等。满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的方法确定面试成绩，计算到小数点后两位。面试成绩合格线为75分，按照合格面试成绩由高到低确定拟录用人员。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。

面试时间地点另行通知。

（六）考察。根据面试成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，经公司研究后可按照面试成绩依次递补或取消递补。

（七）体检。对考察合格人员,参照公务员体检标准统一组织体检（体检费用自理）。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因体检不合格或合格后放弃,致使招聘岗位出现缺额的,经公司研究后可按照面试成绩依次递补或取消递补。

（八）公示。对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）上进行公示，公示期为5个工作日。

四、聘用

公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

五、其他

（一）应聘人员报名时须按要求上传个人一寸照片及相关证件，报名时因照片不符合要求、提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。

（二）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0536-7109279、7109280

潍坊融桥应急转贷基金有限公司

2023年10月11日

附件：

附件：潍坊融桥应急转贷基金有限公司2023年度社会公开招聘职位汇总表.xls下载

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