吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105亿元，各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。

通化分行现有14个部门、7家一级支行、33家二级支行。截至2023年9月末，整体存款规模区域排名第二位，贷款规模居全市金融机构首位，员工薪资水平和福利待遇居同业前列。现面向社会广纳贤才，我们真城欢迎您加盟，共同谱写吉林银行通化分行高质量发展，向一流城商行迈进新的历史篇章。

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；

（二）分行本部及城区支行要求全日制大学本科及以上学历，县域支行要求全日制大专及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

（三）一般有国有银行或大型股份制银行、农商行等3年（含）以上工作经验，县域支行可放宽至2年；

（四）一般35周岁以下（1988年1月1日以后出生）;

（五）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；

（六）身体健康；

（七）符合吉林银行亲属回避的有关规定；

（八）岗位要求具备的其他条件；

（九）工作业绩特别突出的可适当放宽年龄、学历和从业经历要求。

三、岗位职责及任职资格

岗位职责及任职资格见附件。

四、报名方式

PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）报名或扫描下方二维码报名。（请点击链接查看详情）

报名截止日期：2023 年12月31日17：00。

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。

（二）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（四）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

（五）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

（六）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0435--3248003

附件：2023年吉林银行通化分行常态化社会招聘岗位职责及任职资格.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023110515193667875/index.html

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