兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）成立于1988年，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份 制商业银行之一，注册资本107.86亿元，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码601166）。目前，兴业银行在全国已设立了 83家分行、676家分支机构。
兴业银行沈阳分行成立于2002年9月。截至2011年9月末，分行资产总额428亿元，去年度前三季度实现税前利润4.4亿元，资产质量优良。现因业务发展需要，诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的优秀金融人才加盟。
一、招聘岗位及条件
（一）零售支行负责人
年 龄43周岁以下，大学本科学历，中级以上专业技术职称。具有5年以上金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务或现任其他经济金融机构下一职级职务3 年以上。具有良好的沟通、协调、组织能力。创新意识和分析、策划、文字处理能力较强，有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。综合素质特别优秀的，可以 适当放宽招聘条件。
（二）支行零售业务拓展团队负责人
年龄35周岁以下，大学本科学历，3年以上银行相关岗位工作经 历，熟悉沈阳地区零售金融市场和零售业务相关知识，充分掌握个贷业务，心理承受能力和沟通交流能力强，具有较强的团队管理能力，管理经验丰富，能够带领团 队完成各项零售业务指标。具备丰富客户资源或营销能力突出者优先。
（三）风险管理人员
年龄35周岁以下，“211工 程”院校及重点财经院校金融、财经、法律、会计等相关专业，全日制大学本科及以上学历。在银行从事风险管理、法律合规、信贷审查、信贷调查、产品经理等相 关工作1年以上， 掌握一定的金融基础知识及相关政策、法规，具有一定的企事业单位财务分析能力。工作经验、工作能力等各方面条件特别优秀者可适当放宽招聘条件。
（四）会计结算人员
年龄35周岁以下，经济类、管理类专科以上学历。从事银行相关会计结算岗位工作2年以上。
熟悉银行各类操作系统和相关的会计规章制度。 具有经济类、管理类专科以上学历。 具有良好的沟通、协调及文字处理能力。条件优秀者可适当放宽招聘条件。
（五）会计验票人员
年 龄35周岁以下，经济类、管理类专科以上学历。从事银行票据验、审工作2年以上。熟悉各类银行票据的反假知识及人行相关的票据规章制度，能够独立开展工 作。熟悉银行各类操作系统和相关的会计规章制度。具有良好的沟通、协调及文字处理能力。条件优秀者可适当放宽招聘条件。
二、招聘须知
有意应聘者请下载《求职登记表》，填写后随同应聘材料寄至兴业银行沈阳分行人力资源部（具体联系地址见后），并请在信封右下角注明应聘职位。应聘材料主要包括：
（一）应聘申请表（基本情况、学习经历、工作经历，家庭情况）。
（二）身份证、学历学位证书、职称证书和业绩证明材料等有效证件复印件。
（三）近期一寸彩色免冠照片一张。
三、注意事项
（一） 请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
（二）未被录用人员材料将进入我行人才库，代为保密，恕不退还。
（三）联系地址：辽宁省沈阳市和平区十一纬路36号兴业银行沈阳分行人力资源部　邮编：110003