慈利农村商业银行成立于2016年7月31日，是慈利县域存、贷款规模最大、综合实力较强、网点数量最多、服务能力最全的地方金融机构。注册资本40000万元，全行在职员工359人，下辖39个营业网点，174个福祥e站，93个自助银行，金融服务覆盖城乡。截至2023年11月末，各项存款余额136.06亿元，各项贷款余额88.04亿元，改制以来累计缴纳各项税费5.18亿元，真正实现了税归本土、贷在地方，用金融力量奏响了服务“三农”、服务中小微企业、服务实体经济，助推地方发展的华美乐章。为进一步优化员工队伍结构满足高质量发展需要，现面向社会公开招聘员工。

一、招聘岗位及计划

此次计划招聘15人。具体为：

综合柜员岗12人，金融科技类专业柜员岗3人。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法，热爱农村金融事业；具有符合招聘岗位要求的工作能力；具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；身体健康，具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，能适应高强度工作。符合监管部门关于银行从业人员有关要求。农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹来源:91考试网 www.91exAm.org）的子女及其配偶，不得应聘或报考本农商银行。

（二）资格条件及个性化条件

1.资格条件

2.学历、学位和年龄

综合柜员岗

（1）具有国家统招的普通高等院校大学本科以上学历和相应学位，年龄26周岁及以下（1996年11月30日以后出生）；

（2）具有硕士研究生以上学历和相应学位的（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科和相应学位），年龄放宽至30周岁及以下（1992年11月30日以后出生）。

专业柜员岗

（1）具有国家统招的普通高等院校大学本科以上学历和相应学位，年龄26周岁及以下（1996年11月30日以后出生）；

（2）具有硕士研究生以上学历和相应学位的（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科和相应学位），年龄放宽至30周岁及以下（1992年11月30日以后出生）。

（3）具有国家统招的普通高等院校硕士研究生以上学历和相应学位（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科和相应学位），或“985工程”“211工程”“双一流”高校统招本科双学位（其中之一是计算机类学位），3年以上软件开发工作经验、专业资质并担任过软件开发项目经理的，年龄可放宽至35周岁及以下（1987年11月30日以后出生）。

3.个性化条件

（1）形象气质佳，净身高：男生168cm(含)以上，女生155cm(含)以上；

（2）服从工作安排。

说明：

1.应届毕业生按照国家公务员考试的招考政策规定，即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

2.以上工作经历要求全职工作经历，工作年限可累计计算。报考慈利农商银行金融科技类专业柜员岗年龄放宽至35周岁的，需要提供个人简历，注明个人计算机技术特长、软件开发经历和担任软件开发项目经理证明材料。

（三）不得应聘或报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

6.本人、配偶及父母在农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象（含失信被执行人）；

7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考其他农商银行；

8.在读国家统招的普通高等院校非2024届毕业生（在读国家统招的普通高等院校非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

三、招聘程序

本次招聘程序为：发布公告-报名-资格审查-笔试-面试-考察-体检-公示-办理录用手续-补录

（一）发布公告。招聘公告在以下媒体发布：

前程无忧网站：http://campus.51job.com/zjj2024/

慈利农商银行微信公众号。

（二）考生报名。本次只采取网上报名方式，报名时间为2023年12月1日至2023年12月12日17:30，报名网址为：http://campus.51job.com/zjj2024/。考生只能选择一个岗位报名，不得多头报名。考生必须如实填写个人信息，同时上传报名相关资料，报名信息必须填写完整。

（三）资格审查。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，确定参加笔试人员。

（四）笔试。

1.笔试最低开考人数为5人，开考人数以通过资格初审人数统计，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例。达不到开考比例的，该岗位招聘计划调至其他岗位，报考该岗位的人员调至符合招聘条件的相应岗位。

2.笔试时间为2023年12月16日，具体时间、地点及要求以准考证载明的信息为准。准考证将通过短信或邮件发送给通过资格审查的考生，考生需下载准考证并自行打印。笔试将设置最低合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。

（五）面试。面试人选区分岗位按笔试成绩从高到低依次确定。面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按1:2确定开考比例。达不到开考比例的，核减或取消相应岗位招聘计划。面试时间、地点将通过短信或邮件发送给入围面试的考生。

（六）考察。综合成绩按按百分制计算，笔试和面试成绩各占50%。考察人选根据招聘计划数1:1的比例分岗位按综合成绩排名依次确定。出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名确定考察人选。如有考生考察不合格或放弃入围考察资格的，农商银行根据递补对象岗位匹配度情况自主决定是否按照笔面试综合成绩从高至低递补考察人选。

（七）体检。体检对象为考察合格的拟聘人员。如有考生体检不合格或放弃体检资格的，农商银行根据递补对象岗位匹配度情况自主决定是否按照笔面试综合成绩从高至低递补考察体检人选。

（八）公示。根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟录用人员并在招考农商银行公示。公示期5个工作日。

（九）办理录用手续。对公示无异议的拟录用人选，按规定办理相关手续。对新员工约定试用期，工资待遇按相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月。

（十）补录。因考生自愿放弃拟录用资格导致招录计划缺额的，按照应聘同一岗位人员的笔面试综合成绩和考察、体检结果依次确定补录人选，补录一般不超过1次。

四、有关事项

（一）招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（二）资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后农商银行有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。

（三）考生需提交未过期的学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表，如已经过期，请先在学信网进行延期。2024年境内院校毕业生学历须在2024年10月31日前在学信网上认证；2024年境外院校毕业生须在2024年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。

（四）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在前程无忧网站公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

（五）报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。

（六）农商银行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：0731-88731888（转319）

招聘政策咨询电话:

0744-3235271

监督电话：

0744-3235270

咨询时间：工作日9:30-11:3015:00-17:00

附件：金融科技类专业参考目录

湖南慈利农村商业银行股份有限公司

2023年12月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.cili.gov.cn/c4478/20231205/i838398.html

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