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兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强，明晟ESG评级连续4年蝉联中国银行业最高评级A级。

总行特殊资产经营部系总行一级部门，现面向社会招聘若干名工作人员。诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的各类专业人才加入我们。

一、应聘人员基本条件

（一）年龄35周岁及以下。

（二）硕士及以上学历，经济、金融财会、数理统计等相关专业，其中境外院校需获得教育部认证。

（三）具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康。

（四）符合兴业银行亲属回避有关规定。

二、招聘岗位及要求

本次拟招聘资产经营岗，工作地点为福州、具体岗位职责及要求如下：

（一）岗位职责

负责全行特殊资产的经营处置策略研究，制定相关制度，并组织实施；负责制定特殊资产分类经营处置计划和项目沙盘，并组织实施；负责特殊资产处置方式的创新与运用；牵头特殊资产重大项目整体经营处置；负责构建特殊资产生态圈，拓展及维护职责范围内的相关专业机构与投资人。

（二）岗位要求

1.具有2年以上金融机构对公业务客户经理、产品经理、风险经理等岗位经验，熟悉银行对公信贷业务、风险管理相关的法律法规和政策；从事过不良资产经营、投资银行、资本市场等相关工作的优先；

2.具有良好的协调能力、逻辑分析、文字表达能力，能够独立完成专业分析或经营处置报告；

3.具备法律职业资格，持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书者优先；

三、报名须知

本次招聘截至12月20日，应聘者请登录兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。

四、应聘须知

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密，并仅用于招聘工作。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

（三）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

岗位信息

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=908754731980525568