天津农商银行前身为天津的农村信用社，2005年改制为天津农村合作银行，2010年6月改制重组为天津农商银行，至今已有70多年发展历史。现注册资本83.65亿元，是国有控股的混合所有制企业。全行营业网点400余家，遍布农村及社区的金融服务站、便民点近2000家，在天津市同业中网点数量始终保持领先地位，金融服务覆盖城乡。根据工作需要，现面向社会公开选聘4名总行部室负责人：

一、选聘岗位及数量

总行董事会办公室主任，1名；

总行内部审计部总经理，1名；

总行零售银行部副总经理（或总经理助理），1名；

总行人力资源部副总经理（或总经理助理），1名。

二、选聘条件

（一）基本条件

1、政治素质好，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记“两个确立”，做到“两个维护”，坚持国有企业社会主义方向，具有正确的业绩观；

2、有事业心和责任感，具备与职位相匹配的工作经历和专业素养，有胜任工作的组织管理和沟通协调能力；

3、职业操守、职业信用和个人品行良好，不存在影响任用的违规违纪处罚记录；

4、上一年度考核结果为称职及以上等次；

5、具有良好的身体和心理素质；

6、符合我行亲属关系回避政策；

7、符合法律法规规定的其他资格要求。

（二）具体条件

1、董事会办公室主任

（1）50周岁（含）以下；

（2）大学本科及以上学历；

（3）具有丰富的董事会工作经验，精通公司法、证券法、上市规则等有关法律法规，熟悉公司治理、对外股权投资管理、股权融资管理等工作，具有与投资者、监管机构保持良好沟通及推动商业银行发行上市的能力，具有发行上市经历的优先考虑；

（4）具有2年以上国有商业银行或全国性股份制商业银行总行或省分行、法人金融机构总部、监管机构等单位相关部门中层副职（含相当职务）及以上岗位任职经历。

2、内部审计部总经理

（1）50周岁（含）以下；

（2）大学本科及以上学历；

（3）具有较高的内部审计理论水平，具备丰富的内部审计和合规管理经验，熟练掌握审计业务流程、风险控制要点及相关审计管理知识，能够推进审计专业化建设，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，加强审计结果运用；

（4）具有2年以上国有商业银行或全国性股份制商业银行总行或省分行、法人金融机构总部、监管机构等单位相关部门中层副职（含相当职务）及以上岗位任职经历，并且从事财务、会计或审计工作满6年（其中从事金融工作2年以上）；

（5）具有注册会计师、注册审计师或高级会计师、高级审计师等职称资格。

3、零售银行部副总经理（或总经理助理）

（1）45周岁（含）以下；

（2）具备金融、经济或相关领域全日制大学本科及以上学历，具有国家认可的CFP等专业证书者优先；

（3）掌握国家相关金融法规政策，熟悉商业银行零售业务经营管理，具备零售业务数字化运营管理的完整认知；

（4）具有五年以上财富管理、零售业务营销数据建模分析、客户运营管理等岗位工作经历，熟悉证券、基金、保险等金融产品；

（5）具备较强的市场洞察和风险意识，熟悉投资分析、风险评估、资产配置的理论和方法；

（6）现任国有商业银行或全国性股份制商业银行总行或省分行、法人金融机构总部等单位相关部门相当职级岗位，或具有下一职级职务3年及以上岗位任职经历，有零售业务领先银行相关岗位从业经历者优先。

4、人力资源部副总经理（或总经理助理）

（1）中共党员；

（2）45周岁（含）以下；

（3）全日制大学本科及以上学历；

（4）具有较高的人力资源管理理论水平，熟练掌握人力资源管理专业知识，以及人力资源相关的法律法规；能够围绕业务经营，推动人力资源体系规范化、科学化、高效化建设，深入挖掘人力资源潜能；精通人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源工作，具有较强的解决实际问题能力。同时熟悉基层党组织建设工作和干部工作的优先考虑；

（5）现任国有商业银行或全国性股份制商业银行总行或省分行、法人金融机构总部、人力资源机构等单位相关部门相当职级岗位，或具有下一职级职务3年及以上岗位任职经历。

具体条件时间截至2023年11月30日。

三、选聘程序

发布选聘公告—资格审查—综合考核评价—提出考察人选—组织考察（背景调查）—确定拟聘人选—公示—履行聘任程序。

四、报名程序

（一）报名时间

发布公告之日起至2023年12月31日17:00。

（二）报名方式

在我行官网主页（www.trcbank.com.cn）和北方人才网国企英才招才引智平台（https://new.tjrc.com.cn）发布，应聘者可下载并填写《应聘登记表》，提供个人近三年工作总结或述职报告，以邮件形式发送至指定邮箱tjnsyhzp@163.com，邮件主题格式统一为“姓名+报名岗位+应聘材料”，每人限报一个岗位。

（三）相关说明

1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，不得弄虚作假。如发现与事实不符，本公司有权取消应聘和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2.资格审查结果、后续安排等将通过邮件、电话等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址、电话号码，并保持通讯工具畅通。

3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

联系人：林女士022-83872991冯先生022-83875305

附件１：应聘登记表

附件２：近三年工作总结或述职报告模版

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.trcbank.com.cn/News/202312/2023120815194322.htm