东阳农商银行，由农村信用社改制而来，是东阳市金融服务最广、对地方发展贡献最大的金融机构，综合实力在全市金融机构中位居第一，连续十八年名列东阳市纳税十强企业，十年累计纳税超30亿元。先后荣获“全国文明单位”“农合机构支农支小服务示范单位”“全国模范职工之家”“东阳市十大幸福企业”等荣誉。在“阳光文化”引领下，东阳农商银行的工作环境“超五星”、员工队伍“超优秀”、企业文化“超丰润”。我们有丰厚可观的“薪酬福利”，有科学公平的“考核体系”，有清晰畅通的“晋升通道”，更有助你成才的“广阔平台”。现因业务发展需要，拟开展2024年新春招聘，热忱欢迎有志之士倾情加盟。

一、招聘岗位及人数

拟招聘运营经理（原综合柜员）和专业人才若干名。

二、用工性质

管理培训生、专业人才为合同制，其余按笔、面试综合成绩确定合同制和派遣制。其中合同制运营经理按笔、面试成绩区分管理培训生和业务培训生。

三、招聘条件

（一）基本条件：遵纪守法，诚实守信，无不良行为或记录；身体健康、五官端正、勤奋上进、善于沟通，具有较好的学习能力、责任意识和敬业精神；热爱农村合作金融事业，认同东阳农商银行企业文化和价值观，愿意履行东阳农商银行相关岗位义务和职责。

（二）年龄条件

运营经理：研究生学历年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），本科学历年龄不超过28周岁（1996年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。

专业人才：年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

（三）岗位条件

运营经理

具备以下条件之一：

（1）全国“211”、“985”或浙江省内高等院校第一批录取的全日制本科及以上学历毕业生。

（2）具有全日制硕士研究生及以上学历；

（3）持有法律职业资格证、注册会计师证、注册金融分析师证（三级）的全日制本科及以上学历毕业生。

专业人才

同时满足以下两项条件，对于特别优秀的可以适当放宽：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融、数学等相关专业；

2、具有3年以上软件开发相关工作经验，熟悉Windows、Linux等主流操作系统，精通DB2、SQLServer等数据库管理，精通Java、C、C++、Python等主流开发语言一种以上。

另外，具备金融从业背景或银行相关项目经验、具有优秀架构或项目管理能力、获取中高级软件资质证书、熟练掌握主流机器学习模型、Hadoop大数据平台、ETL工具、数据挖掘工具等可优先考虑。

四、招聘流程

报名→资格审查→笔试、面试→体检→政审→培训、实习→签约录用。

五、应聘须知

（一）报名时间及报名方式。

自发布招聘广告起至2024年2月22日（正月十三）。招聘采用线上报名的方式，通过扫描招聘广告中的“简历投递二维码”进行报名。

联系电话：0579-86647513。

（二）报名材料

报名时通过线上形式填写“简历投递二维码”中的详细内容，需要上传身份证正反面、近期两寸证件照、学习经历、荣誉等相关影像资料；

六、应聘须知

（一）报名结束后，本行将通过短信或电话方式通知招聘后续相关事宜，请应聘者务必填写准确的通讯方式。

（二）应聘者须对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消应聘资格。

（三）派遣制运营经理由东阳农商银行与东阳市人力资源服务有限公司联合招聘。

东阳农商银行

2024年1月16日

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