为深入贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作讲话精神，着力营造留才用才聚才的良好生态，为人才施展才华、崭露头角提供广阔舞台，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，经公司研究，现面向社会公开选拔银河金汇证券资产管理有限公司（下称银河金汇）合规总监。具体事项公告如下：

一、选拔职位

本次公开招聘银河金汇合规总监1人。

二、基本条件

（一）信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

（二）拥护中国共产党的领导,具有坚定的政治方向，不忘初心、牢记使命，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，自觉坚持和维护党中央对金融工作的集中统一领导，坚守金融工作的政治性、人民性，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）认同公司文化，站位高，具有“争先进位”精神，年富力强，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有大局意识，公司忠诚度高。

（四）具有正确的业绩观，具有良好的职业道德，为人正直、诚实守信，廉洁自律、原则性强，无任何刑事处罚的记录。

（五）具备较强的管理能力和较为丰富的管理经验，并且具有较强的业务协同能力。

（六）具有独立分析、判断和解决复杂问题的能力，具有较强的统筹规划和组织协调能力。

（七）风险防控意识强，熟悉相关法律法规，具有较高的政策水平和专业素养，富有创新意识，了解行业发展，熟悉公司经营管理。

三、报名条件

（一）符合监管机构规定的任职资格，或具有相应的岗位任职资格。

（二）新选任人员原则上年龄在45周岁（含）以下。具有大学本科及以上学历，同等条件下中共党员（含预备党员）优先。

（三）最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施。

（四）具有与拟任职务相适应的管理经历和经营管理能力，熟悉监管法规，了解证券机构各项业务运作机制、内部控制制度流程等，能够采取相关措施贯彻落实合规管理要求，有较强的团队建设与管理能力，良好的逻辑分析能力、沟通协调能力。

（五）从事证券、基金工作10年以上，并在履行公司治理程序任职前通过中国证券业协会组织的合规管理人员胜任能力考试；或者从事证券、基金工作5年以上，并且通过法律职业资格考试；或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职5年以上。

（六）担任相关层级管理职务，具有良好的可供查证的近两年工作业绩。

对于相关工作经验特别丰富、专业能力和过往业绩突出的人员，经公司党委会同意，可适当放宽上述要求。

本次竞聘选拔的年龄和任职年限计算截止时间为2024年7月31日。

三、竞聘选拔基本程序

（一）报名。应聘者应于2024年7月21日前将下列材料电子版发送至邮箱gbxb@chinastock.com.cn(请在邮件标题注明“银河金汇合规总监职位_姓名”)，逾期未报名或报名材料不符合要求者，均视为报名无效。

1.应聘报名表（详见附件）。

2.个人学历证书及相关认证材料。

3.相关业绩的详细说明及其他支持性材料。

（二）  资格审核。依据竞聘方案规定的竞聘条件，党委组织部对应聘人员进行资格审核，拟定参加面试名单并报公司党委审批。

（三）  面试安排。参加竞聘面试的人员在规定时间内进行个人陈述，陈述内容主要包括对竞聘职位的认识、下一步工作设想、如何做好竞聘职位工作，以及自身业绩、优劣势分析等。竞聘工作组成员提问，面试人员进行答辩。

（四）  背景调查及档案核查。经竞聘，若确定为该职位人选，由党委组织部组织开展背景调查和档案核查工作。背景调查及档案核查是公司引进外部人才的基本程序，相关人选有义务配合完成上述工作。

（五）  确定任职人选。党委组织部将外部人选的背景调查情况、档案核查情况提请公司党委会审议，研究确定任职人选。

（六）  任职发文。由党委组织部履行发文程序。

（七）  履职管理。按照公司要求，进行履职管理及相应考核。

四、联系方式

联系人：薛先生（010-80928689）。

公司将对应聘者的资料进行严格保密，不做他用，材料不予退还。

特此公告。

附件：竞聘报名表.docx

中国银河证券股份有限公司

2024年7月5日

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来源链接：

http://www.chinastock.com.cn/newsite/join-us/recruit.html?type=1&id=7843946