宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行现启动2016年校园招聘春季补招，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位

总行、各分行（上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州）、宁波地区支行、永赢基金公司均参与本次招聘，招聘岗位详见招聘官网。

二、招聘安排

三、招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2015年9月份，不晚于2016年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2016年8月底通过教育部学历认证。

（四）除总行科技部定向生和永赢基金岗位外，其他岗位专业不限，欢迎跨专业同学报考

（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。

四、招聘流程

（一）网上报名：应聘者请于2016年2月29日24点前点击下方“点我应聘”提交简历，由于招聘名额限制，我行有可能提前结束网申。

（二）初面及笔试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构分批次安排初面及笔试。

（三）终面、背景核查等：2016年1月中下旬分批次进行。

五、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材 料恕不退还，谢绝来电来访。

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