一、银行简介

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居全球银行品牌20强、世界企业500强，明晟ESG评级连续5年蝉联中国银行业最高评级。兴业银行南充分行是兴业银行成都分行下设二级分行，于2013年3月正式对外挂牌营业，现拥有4个营业网点。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

二、招聘岗位及条件

（一）高坪支行行长/副行长

1.岗位职责

（1）负责 组织支行做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售，积极推动各项业务发展；

（2）负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作；以及风险防范、内控等工作的落实；

（3）负责管理机构团队，有效辅导下属，培养人才，带领团队健康成长，实现经营单位的可持续发展；

（4）按照工作要求，完成分行交办的其他相关工作。

2.应聘条件

（1）年龄43周岁（含）以下，本科及以上学历，从事金融工作5年及以上；

（2）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务知识、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作；

（3）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。

（二）营业厅主任

1.岗位职责

（1）负责组织开展厅堂优质文明服务工作，落实服务措施，规范服务行为，提高服务水平；

（2）负责本机构阵地营销工作的组织与推动，提高营业厅人员的营销积极性；

（3）负责本机构阵地营销知识与技巧培训，不断提升营业厅人员的营销能力与水平；

（4）负责本机构零售客户日常维护与深度挖掘工作的落实与监督，建立完善零售客户分层维护服务体系。

2.应聘条件

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；

（2）熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；

（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为；

（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。

（三）理财经理

1.岗位职责

（1）负责零售客户开发营销，挖掘潜力客户，提升零售客户数量与资产规模；

（2）负责零售客户日常维护经营，围绕客户需求制定服务方案，为客户提供全方位的金融服务；

（3）负责利用专业化的理财服务，为零售客户做好财富管理、资产配置与投资规划；

（4）负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为；

（5）完成考核期内零售相关业务指标目标任务。

2.应聘条件

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年及以上财富管理类岗位相关工作经验；

（2）热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；

（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。

（四）零售外拓客户经理

1.岗位职责

（1）负责信用卡、借记卡、代发工资、收单商户等综合业务拓展；

（2）挖掘支行存量企业、周边社区的商圈资源，拓展和维护各类业务渠道、宣传场景，确保营销落地；

（3）加强培训转达，宣导信用卡、借记卡、收单业务等各类业务、活动政策，协助用卡环境建设；

（4）挖掘提升存量客户，做好两卡联动营销。

2.应聘条件

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；

（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；

（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

（五）公司客户经理

1.岗位职责

（1）建立银行与企业客户的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加市场份额；

（2）及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；

（3）依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作；

（4）负责征求和倾听客户的意见，及时反馈客户的各种需求；

（5）积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。

2.应聘条件

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；

（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；

（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

（六）综合柜员

1.岗位职责

（1）负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议；

（2）在规定的权限内进行具体的业务操作，对外办理个人、对公金融业务；

（3）其他应履行的职责。

2.应聘条件

（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业；

（2）具有1年以上银行工作经验，且至少半年柜面工作经历；

（3）认真细心，有较强的责任心和良好的沟通能力；

（4）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

三、简历投递方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号?兴征程，选择“社会招聘”、“南充分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。

四、有关注意事项

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

（五）应聘者如在试用期间被证明不符合兴业银行录用条件的，兴业银行可以解除劳动合同。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

兴业银行南充分行

二0二五年一月

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