因业务发展和管理需要，广发银行总行面向系统内外公开选聘总行风险管理部模型验证处主管。现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下：

一、招聘职位、职数及工作地点

总行风险管理部模型验证处主管，1人，工作地点在广东省广州市。

二、职位主要职责

1.牵头组织制定和实施全行统一的风险计量模型验证管理制度；

2.牵头全面验证非零售、零售（含信用卡）、市场风险、流动性风险、操作性风险和压力测试等风险模型；

3.牵头监控各业务条线风险计量模型的日常运行情况，并形成监控分析报告；

4.牵头验证各条线风险计量模型相关的数据、系统等支持体系，并形成支持体系验证报告；

5.牵头反馈风险计量模型设计开发、政策制定、应用验证的相关信息，并提出改进建议；

6.协助部门负责人开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作，以及部门负责人交办的其他事项。

三、基本条件

1.经济、财务、金融、数学等相关专业本科（含）以上学历。

2.6年(含）以上金融工作经验,4年(含）以上商业银行风险计量经验，具有商业银行总行团队工作经验者优先考虑。

3.熟悉银行风险计量政策和流程，熟悉对公、零售（含信用卡）等条线风险计量模型及压力测试模型的开发验证；掌握海量数据挖掘分析、宏观经济分析、商业银行风险分析、计算机编程（SAS、VBA、C语言）等相关技术方法；具备独立开发内部评级模型的能力。

4.具有较为丰富的商业银行风险管理、咨询项目管理、项目实施管理经验。

5.能有效整合、统一团队的价值取向，形成积极、向上的团队文化，并带领团队取得优异成绩。

6.能够通过数据挖掘分析，对违约率与预期损失、贷款组合分析、授信额度管理、经济资本管理、风险定价等方面的决策提供支持。

7.具备良好的沟通能力，善于协调总分行各环节及监管机构、合作伙伴之间的关系，保障业务的流程顺畅，达到有效的沟通效果。

8.品行端正，身体健康；从业记录良好，符合本行亲属回避有关要求。

四、报名方式

应聘人员请点击下方“点我应聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历 ”），并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。

报名截止日期为2016年1月27日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。

应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

真诚期待您的参与！

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