华夏银行（股票代码：600015）成立于1992年10月，是经国务院批准的全国性股份制商业银行，总行设在北京。在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第79名。在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。截止2015年9月末，在全国87个中心城市设立了38家一级分行，638家营业网点,总资产达到两万亿元。

华夏银行太原分行成立于1998年，经过十多年的艰苦创业，已发展成为一家拥有十五家同城支行、三家异地支行、二家二级分行，800多名员工，在太原乃至山西省金融市场占有一席之地的中等规模银行。华夏银行太原分行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。同时，将为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。

经中国银行业监督管理委员会山西银监局批准，华夏银行临汾分行正式筹建，将为推动临汾当地经济健康快速发展提供优质金融服务。根据发展需要，诚邀勇于接受挑战，德才兼备的优秀人才加盟，共同开创美好未来!

一、基本要求：

1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

2、大学本科（含）以上学历，身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

3、无违法违纪行为和不良记录，符合我行亲属回避制度要求。

二、招聘岗位、数量及具体任职要求(具有银行工作经验、临汾地区户口者优先）：

（一）分行副行长（行长助理）（3名）

40周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具有8年以上商业银行支行行长（部门负责人）以上或相当工作经历；具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；符合银行业监督管理部门任职资格条件。

（二）营销管理部负责人（1名）

40周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具有5年以上银行公司、信贷业务营销及管理工作经历；熟悉公司、个人、投行、国际结算业务。

（三）综合管理部负责人（1名）

40周岁（含）以下,金融、经济相关专业本科及以上学历；

经济工作8年以上，或金融工作4年以上。3年以上办公室、人力部门或分行级管理部门负责人经验。

（四）运营管理部负责人（1名）

40周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具有6年以上银行会计、计划财务工作经验，4年以上银行会计、计划财务管理工作经验，取得会计从业资格证书。

（五）风险与合规管理部负责人（1名）

40周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

银行信贷风险从业5年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握信贷管理、风险内部控制规定。

（六）分行营业部负责人（1名）

40周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具有较强市场开拓意识和营销能力；经济工作10年以上，金融从业5年以上，2年以上支行负责人工作经历。

（七）分行营业部营销副总经理（总经理助理）（1名）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具有营销、信贷等银行工作经历，金融从业5年以上，2年以上业务团队负责人工作经历。

（八）分行营业部会计副总经理（总经理助理）（1名）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

熟悉银行会计管理工作，金融会计从业5年以上，会计管理工作3年以上。

（九）公司业务管理人员（若干）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有3年以上银行信贷工作经历。

（十）个人业务管理人员（若干）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具有2年以上银行个人金融管理经历，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书（AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者优先。

（十一）综合管理部人员（若干）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具有较强的文字表达能力及文字处理能力；具有1年以上银行办公文秘、人事、合规、监察、安全保卫、信息科技等工作经历。

（十二）运营管理部人员（若干）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学来源:91考试网 91EXAm.org历；

熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度；掌握会计业务操作规程，具有3年以上银行财务、会计岗位工作经历，取得会计从业资格证书。

（十三）资金管理人员（1名）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

熟悉银行计划资金管理规章制度；金融从业5年以上；2年以上银行计划、财务或资金等业务工作经历。

（十四）风险与合规管理人员（若干）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

掌握银行信贷管理、风险内部控制规定，具有2年以上银行信贷工作经历。

（十五）公司业务客户经理（若干）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具有2年以上银行公司业务工作经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。

（十六）个人业务客户经理（若干）

35周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具有2年以上银行个人金融工作经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。

（十七）营业部营业室经理（1名）

35周岁以下，金融、经济相关专业本科及以上学历，具有会计从业资格证书；

熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度；具有4年银行会计工作经历。

（十八）会计综合岗（若干）

30周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历，具有会计从业资格证书；

2年以上银行柜台工作经历，熟悉本外币会计、储蓄、出纳业务操作，具备五笔录入、点钞、假币识别等技能；

（十九）理财经理（若干）

30周岁（含）以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具备1年以上银行工作经验，获得AFP/CFP证书（或CHFP/RFP/CFA证书或认可的同等水平证书）。

（二十）大堂经理（若干）

30周岁以下，金融、经济相关专业本科及以上学历；

具备1年以上银行工作经验，持有银行从业资格证书或会计从业资格证书。具备一定的会计专业和个人业务知识。

（二十一）应届毕业生（若干）

1.知名高等院校2016年应届毕业生，全日制本科及以上学历（原则上为二本以上），会计类、经济类、金融类、管理类等相关专业，原则上本科生年龄不超过25周岁，研究生不超过28周岁。

（1）中华人民共和国境内应届毕业生，2016年7月底前取得毕业证书、学位证书、报到证。

（2）境外留学归国的应届全日制研究生，2015年8月至2016年7月间毕业，并取得相应学位。（报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）

2.具有良好的营销意识和业务拓展潜质，并具有一定的语言表达和沟通协调能力，团队合作意识，有较好的计算机操作和综合文字表达能力；

3.具有金融从业经历及明显资源优势者，条件可适当放宽；

4.从事会计工作者要求具备会计从业资格证或会计相关职业资格证书。

5.已报名临汾分行招聘的应届毕业生要求不重复报名2016年太原分行校园招聘。

三、报名方式：

1、点击下方“点我应聘”,在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名，其他报名方式无效。

2、网上报名截止时间：2016年2月28日

3、应聘人员应保证应聘材料真实性，如与事实不符，我行有资格取消应聘及录用资格。

4、我行承诺对应聘者的资料严格保密，经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件及招聘网站等渠道通知笔试、面试时间。请保持通讯畅通并随时关注招聘网站和本人邮箱最新信息。初审阶段谢绝来访。

5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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