1987年，招商银行在深圳蛇口成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，成立38年来已成为沪港两地上市，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团。

2025年，在英国《银行家》杂志公布的全球银行1000强榜单中，按照一级资本排名，招商银行从去年第10位跃升至第8位，并蝉联“中资银行综合10强”首位；荣获《欧洲货币》“亚洲最佳消费者银行”“中国最佳消费者银行”“中国最佳数字银行”三项大奖；荣获《亚洲银行家》“中国最佳零售银行”“中国最佳财富管理银行”等十二个奖项；连续14年进入“中国年度最佳雇主”10强榜单，并于2024年首次获得第一名。

招商银行佛山分行位于粤港澳大湾区的核心城市佛山，成立于2005年8月，是全国第27家、广东省第4家一级分行，下辖中山分行、江门分行2家二级分行，目前拥有员工约1400人，设立营业机构36家。招商银行佛山分行紧紧围绕区域经济和产业发展方向，积极探索创新经营和服务新模式，不断提升客户服务能力，有力地支持区域实体经济，已成为佛山地区最具品牌影响力的商业银行之一。

招商银行佛山分行现面向境内外2026届优秀毕业生开展校园招聘，具体如下：

一、招聘岗位

二、申请条件

1.定向培养生要求2026届硕士及以上学历应届毕业生，其他岗位要求2026届大学本科及以上学历应届毕业生；境内院校：2026年1月1日-2026年7月31日毕业，在2026年7月31日前获得教育部认可的毕业证及学位证，境外院校：2025年1月1日-2026年7月31日毕业，在2026年7月31日前获得学历（学位）证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

2.定向培养生、市场营销岗、运营柜员岗专业不限；数字金融岗、数据分析岗要求计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类等STEM类专业。

3.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。

4.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

三、招商银行佛山分行公司金融营销方向定向培养生培养计划

（一）目标：培养银行业最优秀的专家型人才。

（二）招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生的培养方式：

1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

2.系统性专项培训，加速专业能力提升；

3.专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯；

4.管理与专业双通道，成就人才发展；

5.在3年培养期间，为管理定向培养生匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

（三）培养计划将给您提供：

1.全面的业务学习；

2.前沿的创新项目；

3.人性化的管理方式；

4.开放的工作氛围；

5.广阔的成长空间；

6.打造个人品牌，提升人力资本。

四、招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养计划

（一）目标：培养银行业未来的私人银行家。

（二）招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养方式：

1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年私钻中心或专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程；

2.总行、分行多层级系统性专项培训，加速专业能力提升；

3.财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面提升财富管理专业能力；

4.在3年培养期间，为学员匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

（三）培养计划将给您提供：

1.最前沿的财富管理理念；

2.全面的零售业务学习；

3.人性化的管理方式；

4.开放的工作氛围；

5.广阔的成长空间；

6.打造个人品牌，提升人力资本。

五、宣讲及面试安排

1.校园宣讲会