一、 招聘对象及条件

　　(一)具有良好的的道德操守，遵纪守法，诚实守信,无不良记录;

　　(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

　　(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

　　(四)身体健康、五官端正，年龄在25周岁以下(1987年12月1日以后出生)，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1984年12月1日以后出生);

　　(五)普通高等院校全日制毕业生，具有以下学历及专业：

　　初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生，专科学历者所学专业应为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。

　　二、招聘人数、岗位及用工形式

　　2013年本行拟招聘员工18人，全部为基层网点柜面普通员工，用工形式为：劳务派遣制。

　　三、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.报名网址：http://www.wwrcb.com/wwrcb_bm/index.html。

　　2.报考人员需认真填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》(见附件),并发送至wwtcb68@126.com邮箱。

　　3.报名时间：2012年12月17日至2011年12月24日。

　　4.资格审查及现场采像。凡在规定的时间内通过网上报名的考生，本人须在2012年12月24日前向本行提交相关证件进行资格审查和现场采像，须提交初审的证件有：毕业证、学位证、身份证原件及复印件等。提交证件及现场采像地点：无为农商行总部四楼人力资源部(无为县人民广场北侧)。凡在规定时间内未提交相关证件进行资格初审和现场采像的报名者,将直接取消其参考资格。

　　(二)考试分笔试和面试。笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，按考生综合成绩从高到低确定拟录用人员。

　　笔试由安徽省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分，笔试的考务工作由省联社负责安排，原则上以市为单位设置考点，笔试时间、地点以准考证为准，届时将另行通知。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，报名结束后，达不到开考比例的，本行将减少招聘人数。

　　面试：根据考生笔试成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到底分的顺序确定参加面试考生，并对入围面试的考生成绩进行公示。

　　四、注意事项

　　本次招工考试没有指定考试范围。

　　本简章由无为农商行人力资源部负责解释，联系电话：0565-6330805。

附：我行劳务派遣制员工待遇、职业规划等相关规定
    一、工资福利
    被我单位录用后的劳务派遣制员工，由劳务公司依法为其办理基本养老、基本医疗和失业、生育、工伤等社会保险；派遣员工的月工资待遇按3000元/月.人核定（含社会保险个人承担的部分），年终效益工资按10000元/年.人考核发放。
    二、职业发展
    （一）每年无为农村商业银行根据劳务派遣人员管理办法和考核标准，对劳务派遣人员进行考核；
    （二）对连续2年考核为“优秀”等次的，或对无为农商行发展有特殊贡献的，无为农商行将通过考试和考核，并报经省联社批准后，将符合条件的劳务派遣员工转为无为农商行合同制员工；
    （三）对连续2个年度考核被评为“一般”以下等次的、或违反行业管理及法律法规有关规定、以及不能胜任工作的劳务派遣员工，我单位将按照有关规定退回劳务公司。