根据业务发展的需要，按照《安徽省农村信用社员工招聘办法》（皖农信联发[2005]36号）和《关于全省农村合作金融机构2013年度员工招聘工作有关事项的通知》（皖农信联秘［2012］218号）精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将2013年度员工招聘工作公告如下：

一、招聘计划
（一）普通员工8名，计算机专业员工2名，（符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数），用工形式为合同制员工，具体条件及要求如下：

二、报考条件及资格
（一）报考条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业；
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；
4、身体健康，五官端正；
5、年龄在25周岁以下（1987年12月1日以后出生，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下（1984年12月1日以后出生）。
（二）报考资格
普通员工（综合类）：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科（不含初中起点五年制专科）及以上学历的毕业生，专科学历者所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业。本科及以上学历者不限定所学专业。
符合以上报考条件及资格的报考人员在报名时需填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，进行现场采集照片，同时提交毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件。2013年应届毕业生报名必须携带就业推荐表原件。报考人员需交报名费100。

三、考试
（一）笔试
笔试试卷分为综合类（普通员工），考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。综合类笔试的考务工作由省联社负责安排，原则上以市为单位设置考点。招聘考试的具体时间均另行通知。
（二）面试
根据考生的笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。普通员工的面试工作由含山县农村信用合作联社负责组织实施，面试过程实行全程录像存档。
（四）特别声明
省联社、省联社办事处以及本行（社）从未组织编辑、出版考试教材；从未指定任何招工考试复习教材；从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材；也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。
（五）申报核批
依照员工招聘方案，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。面试通过、体检、考核、岗位培训合格后，拟聘用为合同制员工，签订劳动合同。试用期为6个月，试用合格后，工资待遇执行省联社有关规定。

四、报名时间、地点及联系方式
（一）报名地点：含山县农村信用合作联社六楼人力资源部（含山县环峰北路1号）；每天上午8：00至11：20，下午2：30至5：30。
（二）报名时间：普通员工招聘自即日起至2012年17日至24日止。
（三）联系电话：0555-4323289；联系人：汪霞。

含山县农村信用合作联社
二○一二年十二月十七日