诚邀广大英才，携手重庆农村商业银行，一起逐梦前行！

一、公司简介

重庆农村商业银行股份有限公司（以下简称“重庆农商行”）前身为重庆市农村信用社，成立于1951年，至今已有70余年历史。2003年，重庆成为全国首批农村信用社改革试点省市之一。2008年，重庆农商行正式挂牌成立，成功组建全市统一法人的农村商业银行；2010年，成功在香港H股主板上市，成为全国首家上市农商行、西部首家上市银行；2019年10月，成功在上海证券交易所主板挂牌上市，成为全国首家“A+H”股上市农商行、西部首家“A+H”股上市银行。

重庆农商行坚守“服务‘三农’、服务中小企业、服务县域经济”的市场定位，深入构建“数字驱动、产业链动、场景圈动”三种新动能，全面提升全行活力、动力和价值创造力。截至2025年6月末，重庆农商行下辖7家分行、35家支行，共1733个营业机构，并发起设立1家金融租赁公司、1家理财公司、12家村镇银行，从业人员1.4万人。资产规模16301亿元，存款余额10252亿元，贷款余额7652亿元，核心一级资本充足率13.30%，综合实力排名英国《银行家》全球银行第112位、较上年末提升7位，纳入A股沪深300指数、H股MSCI指数，是重庆市资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广的本土金融机构。

二、招聘对象

面向社会公开招聘，符合招聘条件的应聘者均可报名参加。

三、招聘岗位及人数

（一）招聘人数

财富管理部、资金营运部副总经理各1名，渝农商理财有限责任公司副总裁1名。

（二）岗位职责

1.财富管理部副总经理

（1）负责财富管理部战略规划与经营管理，制定部门中长期发展目标、业务策略及年度经营计划；

（2）负责财富管理产品体系的顶层设计，搭建涵盖公募、私募、信托、保险、另类投资等全品类产品矩阵，保障产品合规性与竞争力；

（3）搭建并管理部门组织架构，制定人才培养、考核及激励体系，打造专业高效的核心团队；

（4）牵头内外部资源整合，协同公司、投行、研究、风控等部门，及外部合作机构，推动跨业务条线联动，拓展财富管理业务场景与合作模式；

（5）统筹部门合规与风控管理，完善业务全流程风控体系，防范合规与声誉风险；

（6）跟踪宏观经济、金融市场趋势及行业监管政策变化，研判行业竞争格局，引领部门业务持续迭代与创新。

2.资金营运部副总经理

（1）牵头制定并实施量化业务发展规划，整合内外部资源推进业务创新与突破，负责量化业务制度建设、策略开发、模型验证、系统建设优化与实盘交易监督，确保量化业务合规稳健运行；全面负责量化交易团队的建设与管理工作，包括团队架构搭建及专业人才培养；

（2）协同制定、调整及实施部门整体发展战略，协助部门总经理开展日常管理工作，负责所分管业务的团队及制度建设、风险管理、业务推进、资源配置与绩效管理等；

（3）协同把控部门业务整体投资方向、策略和风险管理措施，确保部门业务稳健推进和合规运行；

（4）协同推动业务系统建设与技术创新，密切关注行业发展趋势，适时引入先进的交易技术与分析方法，提升团队核心竞争力。

3.渝农商理财有限责任公司副总裁

（1）分管权益及量化投资工作，指导部门搭建权益及量化策略研究框架，涵盖权益投资的行业研究框架、量化策略的全流程管理（因子挖掘、模型开发、组合优化、交易执行等）；

（2）建立标准化的投研流程与输出机制；

（3）结合宏观经济、市场动态及监管政策变化，及时调整投资方向与业务布局，确保业务合规性与竞争力。

四、招聘条件

报名人员应满足以下条件：

（一）基础条件

1.政治素质过硬；具有良好的创新意识，治企能力和正确的业绩观；具有良好的职业操守和守法合规记录；具有良好的沟通、组织、营销、管理和风险控制能力；身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

2.具有教育部认可的硕士研究生及以上学历，并取得相应学历、学位证书。

3.年龄40周岁及以下（1985年9月30日及以后出生）。

4.符合监管机构关于从业人员的有关要求，以及本集团亲属回避相关规定；

5.无违规违纪等其他影响聘用的情形。

（二）岗位条件

1.财富管理部副总经理

任职年限：具备8年及以上银行工作经验，其中5年及以上从事财富管理或 私人银行相关业务，具有权益投资领域主导量化策略的架构搭建或实盘投资经验；须具备全国性大型商业银行或主流股份制银行总行/一线城市分行财富管理部门工作经历；8年银行工作经验中至少3年及以上相关团队负责人、科长、高级经理、部门总助或同级职务及以上管理经验，有相关业务部门副总经理、总监或同级职务及以上管理经验者优先。

专业能力：优秀的团队管理与领导能力，具备从0到1搭建或优化财富管理团队的经验；具备专业的产品与资产配置能力，精通银行理财、基金、保险、信托、私募等全品类财富管理产品；持有CFP、AFP、CFA、CPB等专业资格证书者优先。

2.资金营运部副总经理

任职年限：具备8年及以上银行、券商、基金公司等金融机构固定收益业务经验，主导或参与过量化策略的研发和量化交易系统的搭建或优化，其中4年及以上量化交易团队负责人、科长、高级经理、部门总助或同级职务及以上管理经验；有相关业务部门副总经理、总监或同级职务及以上管理经验者优先。

专业能力：具备较强的战略规划能力，拥有卓越的团队建设、人才培养和制度建设能力，能够带领团队完成战略目标；拥有出色的内外部沟通协调能力，能够有效整合资源，推动跨部门协作，并维护良好的同业合作关系；具备丰富的固定收益量化投资管理经验，熟悉主流量化策略的逻辑与应用场景；能够从管理视角领导策略研发、系统建设与优化工作，并对量化交易的业绩与风险进行管理和评价；对量化交易所需的IT基础设施、数据治理和风控体系有宏观理解和建设经验；具备极强的风险意识和合规意识，熟悉金融市场业务相关监管法规，能确保分管业务在合规框架下稳健运营。

3.渝农商理财有限责任公司副总裁

任职年限：具有5年及以上金融机构权益及量化领域产品管理经验且管理产品在市场排位靠前，其中3年及以上金融机构权益投资或量化团队负责人、科长、高级经理、部门总助或同级职务及以上管理经验；有相关业务部门副总经理、总监或同级职务及以上管理经验者优先。

专业能力：符合《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》《非银行金融机构行政许可事项实施办法》规定的任职条件；具备扎实的金融理论基础，熟悉资产定价模型、投资组合理论、量化模型等；具备领导力和团队管理能力，有较强的决策能力和解决问题的能力，风险意识强、市场敏锐度高，有较强的抗压能力。

五、招聘流程

报名→在线测评→资格审核→测试→背调体检→公示→档案审查→入职

六、报名要求

（一）报名截止时间：2025年12月14日。

（二）报名方式

应聘者请登录https://cqrcb.zhaopin.com页面或扫描下方网申二维码，选择相应岗位进行报名。

二维码（请点击链接查看详情）

或登录国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重庆农村商业银行在招岗位，根据提示投递简历。

（三）报名须知

1.每位应聘者限填报一个岗位。请应聘者填报时，务必保证所填信息的真实性、准确性、完整性，以免因错误的信息填入而影响应聘结果；报名系统不支持删除报名志愿后重复投递，请在提交报名信息前仔细核对，确保内容准确无误。

2.在线测评及资格审核。报名成功后，本集团将通过邮件和短信形式发送在线测评通知，请应聘者在报名截止日次日17:00前完成在线测评，否则视为放弃本次应聘。本集团将根据招聘基础条件、岗位条件要求，结合在线测评结果择优甄选确定入围下一环节人员。

3.近亲属在本集团从业情况。为严格落实招聘工作纪律和亲属回避制度等要求，应聘者应按要求在网申系统中如实填写亲属情况及近亲属在本集团工作情况。若有近亲属在本集团内工作的，请下载《近亲属在重庆农村商业银行集团从业情况表》（详见附件）填写并上传此项材料，若无，则不用上传。

4.后续环节本集团将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、未如实填报本集团亲属关系、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果，一经查实，立即取消其应聘或录用资格；已经录用的，本集团有权解除与其的劳动关系。

联系人：宋老师联系电话：023-61110749

特别声明：本集团招聘坚持公平、公正、公开原则，在招聘过程中无任何制定考试辅导书，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。本集团在招聘过程中不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！

附件：《近亲属在重庆农村商业银行集团从业情况表》

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二维码（请点击链接查看详情）

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https://www.cqrc.net/gzw/index/postitem-25513.html