为满足业务快速发展的需要，广发银行沈阳分行向社会诚聘支行行长、分行部门

总经理等职位。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，现将公开招聘的相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下：

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；

2、认同广发银 行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；

3、熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识；

4、身体健康，无不良嗜好；

5、符合我行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）支行行长（1人）

1、年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，综合素质优秀，工作富有激情。

2、6年以上银行从业经验，其中2年以上商业银行中层管理经验。

3、具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，对市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握金融业务的客户管理及产品管理策略。

4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力。

5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。

（二）金融市场部总经理（1人）

1、年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，综合素质优秀。

2、6年以上银行从业经验，其中2年以上商业银行中层管理经验。

3、具有全面的经济金融知识，熟悉商业银行经营管理，熟悉金融机构业务品种，市场状况和风险控制。

4、具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力。

5、有较强的文字表达能力、团队领导和人际沟通能力。

6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。

（三）小企业金融部总经理（1人）

1、年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，综合素质优秀。

2、6年以上银行从业经验，其中2年以上商业银行中层管理经验。

3、具有全面的经济金融知识，熟悉商业银行经营管理，熟悉小企业业务品种，市场状况和风险控制。

4、具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力。

5、有较强的文字表达能力、团队领导和人际沟通能力。

6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行沈阳分行人力资源部（邮寄地址：沈阳市沈河区青年大街227号，邮编：110016），并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

报名截止时间：2016年2月29日

广发银行应聘人员申请表.XLS

来源：

http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=%C9%F2%D1%F4%B7%D6%D0%D0%D5%D0%C6%B8%B9%AB%B8%E6&pub_date=2016-02-24&pub_time=09:31:20