一、招聘岗位及任职条件
◆信用风险管理岗 2名
岗位职责：
1.负责对信用风险进行市场研究，拟定本行整体信用风险管理政策和整体规划;
2.负责制订信用风险管理制度、流程和操作规程;
3.负责撰写监管部门调研事项;
4.负责对信用风险因素进行分解和分析，及时、准确地识别所有信用风险的类别和性质;开发本行信用风险管理工具和模型;
5.根据本行的业务性质、规模和复杂程度，对信用风险选择适当的、普遍接受的计量方法，基于合理的假设前提和参数，逐步开发和使用内部模型计量风险价值，对所承担的信用风险水平进行量化估计;
6.负责设计、实施事后检验和压力测试，负责对信用风险实施限额管理，制订对各类和各级限额的内部审批程序和操作规程，根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新限额;
7.监测相关业务部门和分支机构对信用风险限额的遵守情况，报告超限额情况;
8.负责制订应急处理方案，包括采取对冲、减少风险暴露等措施降低信用风险水平;
9.负责编制信用风险报表,风险报告。
任职条件：
1.大学本科及以上学历(风险管理、金融、经济学等专业优先)，年龄40周岁以下;
2.具备5年以上商业银行信贷工作经验，3年以上信用风险管理工作经验;
3.熟悉信用风险管理等方面知识，掌握信用风险识别、监测和计量相关业务知识及实际操作，具备扎实的文字功底;
4.具备良好的风险管理意识、组织管理及沟通协调能力。
二、报名时间及方式
(一)报名时间：即日起至1-15。
(二)报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网申为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。
(三)恕不接待来访。经初审符合条件者，将另行通知测试时间，通过测试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者，我行不再另行通知。
(四)未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。
一、招聘岗位及任职条件
◆战略研究及调研岗 1名
岗位职责：
1.调查研究，依据全行发展战略规划，结合我行市场定位，关注银行业发展动态，对宏观经济、金融政策、行业动态及董事会确定的全行性重大课题的调查研究，对银行业的监管政策进行持续研究和学习，收集整理金融统计数据和行业情报，对同业竞争情况进行分析，对重大财务信息、业务信息进行跟踪和调查研究，定期编制信息报告，将监管政策变化情况、本行业务发展状况和银行业市场动态报告董事会，为董事会决策提供参考;
2.战略研究，负责组织开展全行改革发展及相关政策的调查与研究，为董事会决策提供建议，如公司治理研究等;
3.制度建设的调研与起草：健全包括我行公司治理、董事会、董事及股东沟通联系、股东及股权管理、信息披露、村镇银行管理、公司治理机制等各类董事会工作制度，并组织实施;
4.投资者关系管理，负责与监管机构、外部机构的沟通与提交相关报告，分析投资者对董事会的建议与要求，参与战略投资等工作;
5.与我行高级顾问与专家、各机构进行沟通，协调安排培训、调研事宜，回答其提出的问题;
6.写稿工作，负责办公室相关工作通讯、简报的编辑，重要活动的报道，以及与媒体的沟通;
7.披露，负责组织和协调本行对外信息披露工作，保证信息披露的及时性、准确性、合法性和完整性;
8.向经营层收集各类统计数据、调研资料和董事会所需文件与资料;
9.交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士及以上学历，经济管理类专业，年龄35周岁以下;
2.具备3年以上金融机构(银行、证劵)研究所工作经验，具有研究专长、数据统计分析工作经验者优先;
3.具备较强的研究分析能力，善于撰写各类调研报告，在国内核心期刊发表过论文者优先;
4.具有较强的英语听说读写能力，通过国家英语六级考试，口语流利，笔译流畅;
5.工作态度严谨，吃苦耐劳，乐于钻研新课题、发现新问题，有一定的研究敏感性。
二、报名时间及方式
(一)报名时间：即日起至12-31。
(二)报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网申为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。
(三)恕不接待来访。经初审符合条件者，将另行通知测试时间，通过测试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者，我行不再另行通知。
(四)未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。
一、招聘岗位及任职条件
◆运营管理岗1名
岗位职责：
1.负责监督落实支付结算管理办法、细则;
2.负责监督落实账户管理工作;
3.负责在新业务推出之前，制订相应的制度;
4.负责运营结算业务日常培训。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，取得会计从业资格证书;
2.具备5年以上运营结算工作经验，熟悉柜台各项业务流程、柜面人员岗位职责，熟悉柜台各类机具、票证的用途;
3.熟练掌握PPT制作，具备较好的组织协调能力、语言表达能力及文字表达能力;
4.具备柜面服务规范管理工作经历或有内训师经历的优先。
二、报名时间及方式
(一)报名时间：即日起至12-31。
(二)报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网申为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。
(三)恕不接待来访。经初审符合条件者，将另行通知测试时间，通过测试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者，我行不再另行通知。
(四)未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。
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