部门

需求职位

人数

职位条件

综合管理部

部门负责人

1名

1、熟悉商业银行的运作，具有较强的组织协调能力；

2、 具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的服务意识；

3、有客户经理绩效管理经验，熟悉各类银行金融产品，能进行公司或零售业务培训、考核；

4、在江阴当地有良好的社会关系资源，3年以上相关岗位管理经验者优先。

综合管理岗

1名

1、具有良好的组织协调和沟通能力，有银行相关岗位从业经历；

2、有一定的文字综合能力，能优质高效地做好各类公文写作及处理；

3、具有金融机构安全保卫、人事、文秘等相关工作经历者优先，熟悉科技运行维护、系统管理者优先。

风险管理部

授信审查岗

1名

1、熟悉金融法律法规，熟练掌握银行授信等相关专业知识；
2、具有对财务分析和现场评估分析经验,熟悉经营运作模式；
3、具有2年以上公司业务授信实务经验或小企业业务评审经验。

放款审核岗

1名

1、具有一定的沟通协调能力和较强的操作、合规风险控制意识；

2、了解金融法律法规及银行业监管要求，熟悉放款业务流程；3、具有2年以上商业银行相关工作经历者或司法资格者优先。

营业部

会计主管

1名

1、具备扎实的会计管理专业知识和技能，具有会计条线管理经验；

2、熟悉商业银行计划财务、资金管理工作；

3、熟悉商业银行柜面应用系统、业务流程和相关法规政策；

4、具备较强的操作风险控制意识和识别分析能力，具有良好的协调、沟通能力。

综合柜员岗

4名

1、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；

2、具有较强的亲和力；

3、具有2年以上银行柜面业务操作经历，熟悉国际业务结算、有相关资格上岗证者优先。

大堂经理岗

1名

1、工作认真负责,熟悉各项柜面业务,具有服务经验和较强的沟通协调能力；

2、 具备1年以上银行大堂经理工作经历。

公司、个人业务营销部门

部门负责人

6名

1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力，精通公司银行或个人业务的营销与管理；

2、具有3年以上银行公司或个人业务管理经验，业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。

客户经理岗

14名

1、具有较强的营销能力和风险识别、控制能力；

2、具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。

3、具有公司业务或小企业客户服务经验或物流贸易融资业务经验，熟悉相应产品和业务流程。