作为中国工商银行的旗舰分行，工行北京市分行下辖36家经营管理支行，拥有员工17000余名，营业网点524家，总资产1.8万亿元，2009年末经营利润达到208亿元，始终保持在工行系统和北京同业的领先地位。为实现建设一流金融机构，创造一流经营业绩的发展目标，坚持科学发展观，以优化结构、提升效率、增强核心竞争力为主线，全面实施经营转型，加快推进改革创新，大力拓展优质市场，不断完善风险管理，深入加强员工队伍建设，奋发谱写现代商业银行建设的新篇章。根据业务发展需要，中国工商银行北京市分行现统一面向2011年应届大学毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘范围

全日制普通高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2011年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2010年1月至2011年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

2、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

3、具有良好的英语能力，大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

4、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

5、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

（二）具体条件

1、招聘专业及人数

以财会、金融、经济、贸易类专业为主，同时招聘部分计算机、法律、管理等相关专业生源，共1121人（其中350人第一年将赴总行电子银行中心工作锻炼，第二年再分至支行工作）。

2、招聘岗位

我行为青年英才提供经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、产品经理等20个职业发展路径。新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位进行轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。

四、工作地点

1、北京市分行下辖36家经营管理支行；

2、总行电子银行中心。（第一年赴总行电子银行中心工作锻炼人员）

五、招聘程序

（一）简历报名

统一采取网上报名方式。具体报名时间为2010年11月1日－2010年11月18日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。

请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，以备网上报名时使用，其中：证件照大小在15k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）简历筛选

北京分行将根据应聘者的综合素质甄选入围人员。

（三）全国统一笔试

总行将于2010年12月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时就近选择参加笔试城市意向。获得笔试资格人员在接到短信通知后，务必在“我的通知”栏目中予以笔试确认，未进行笔试确认人员将不能参加考试。

（四）面试、体检

面试、体检均由北京分行统一组织实施，具体时间安排另行通知。

（五）签约、录用

我行预计在2011年春节前组织实施签约，具体时间安排另行通知。

六、其他事项

（一）请应聘者于报名截止日期前注册登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），根据系统提示要求在线完成简历填报，有关问题请浏览统一招聘平台常见问题解答。

（二）请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）招聘期间，我行将通过统一招聘平台公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜，并向应聘者在我行统一招聘平台的个人用户中心发送相关消息通知，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（四）中国工商银行统一招聘平台是我行发布校园招聘公告的唯一途径，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

七、联系方式

电子邮箱：bjrlzyrygl@bj.icbc.com.cn

联系电话：010-66410650