一、应聘基本条件

　　身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。

　　二、招聘岗位及要求

　　1、支行行长：大专及以上学历，40周岁以下，银行从业经验四年以上，其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上;熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强;优秀人员年龄可适当放宽。一经录用，待遇从优。

　　2、业务团队总经理：大专及以上学历，35周岁以下，银行支行或支行部门管理经验一年以上;熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地的客户资源状况较为熟悉，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。

　　3、储蓄营销部经理：大专以上学历，38周岁以下，具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销工作经验者优先，具有丰富客户资源可放宽学历、年龄限制;具有构建人脉关系的能力，沟通交流和社会交际能力较强。

　　4、信贷人员：大专及以上学历，28周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强;具有丰富的客户资源者年龄可适当放宽。

　　5、储蓄营销人员：大专学历，35周岁以下，性格活泼，有亲和力，乐于从事小额储蓄营销工作，有韧性、有毅力，抗挫折能力强，心里素质好，具有构建和利用人脉关系的能力，沟通交流和社会交际能力较强，具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销、销售工作经验者优先;具有客户资源者可放宽学历、年龄限制。

　　6、综合柜员：大专及以上学历，26周岁以下;形象气质佳，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。

　　7、保卫干事：男，高中及以上学历，40周岁以下，两年以上驾龄;身体健康，吃苦耐劳，乐于从事银行安全保卫工作;具有良好的文字写作能力，熟悉自动化办公软件;有银行安全保卫管理经验者优先。

　　以上各岗位工作地点为台州市区(椒江、黄岩、路桥)。

　　三、应聘方式：

　　1、应聘者请登陆台州银行网站(www.tzbank.com)，在“人才招聘”相应栏目填写并提交。

　　2、也可本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到以下现场报名。应聘综合柜员者请另带5寸生活照1张。

　　现场报名地址：台州银行市区区域人力资源部(台州市椒江区市府大道385-391号，台州日报社斜对面)，联系人：陈先生，联系电话：0576-89013757。

　　以上各岗位应聘者，有大客户资源的，优先录用、优先安排岗位。

　　四、招聘流程：

　　1、支行行长、业务团队总经理、储蓄营销部总经理：报名-简历筛选-面试-背景调查-体检-正式录用;

　　2、信贷人员、储蓄营销人员、综合柜员：报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。

　　五、应聘截止时间：2013年01月31日，1月中旬将安排笔试，1月15日后应聘的笔试时间待定;届时会短信通知，未接到通知的已在简历筛选环节被淘汰，不再另行通知。

　　我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密;如未录用，应聘材料恕不退还。