一、招聘对象

　　2011年、2012年、2013年全日制普通高校毕业生。

　　二、基本条件

　　1、具有良好的思想政治素质，爱岗敬业，身体健康，性格开朗，诚实守信，遵纪守法，无不良行为记录;

　　2、具备较强的责任心和团队协助精神;

　　3、认同本行的发展目标、经营理念和企业文化，服从本行工作安排和分配;

　　4、具有苍南县户籍或生源，一本及以上生源户籍在温州地区范围内可适当放宽。

　　三、招聘岗位、专业范围及学历要求

　　1、非定向招聘柜面人员(若干名)

　　专业范围及学历要求：金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计、法律、人力资源管理、汉语言文学、计算机专业、数学与应用数学、英语本科及以上学历。

　　招聘限额：招聘非定向柜面人员若干名。其中，计算机专业一本及以上学历10名以内，法学专业一本及以上学历5名以内，新闻、汉语言文学专业一本及以上学历5名以内，统计或数学与应用数学专业本科及以上学历5名以内。生源不足减少招聘名额。

　　2、定向招聘柜面人员(若干名)

　　专业范围及学历要求：金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计专业大专及以上学历，法律、人力资源管理、汉语言文学、计算机专业、数学与应用数学、英语本科及以上学历。

　　招聘区域及限额：马站镇户籍3名以内，赤溪镇户籍1名以内，莒溪办事处户籍1名以内，并要求在定向区域服务十年以上。生源不足减少招聘名额。

　　3、外聘客户经理(若干名)

　　专业范围及学历要求：金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计专业大专及以上学历，法律、人力资源管理、汉语言文学、计算机专业、数学、英语本科及以上学历。特别优秀，并有银行从业经验的，可适当放宽毕业年限及专业。

　　4、引进专业人才(若干名)

　　计划招聘有工作经验的相关管理人员若干名，相关专业一本及以上学历，特别优秀的，毕业年限可适当放宽。其中，外汇管理人员2名以内，资金运作管理人员1名以内，软件开发人员2名以内。

　　四、报名时间、地点

　　1、2013年1月10日至2月20日，接受网络报名，接收邮箱为：cnbank2013@126.com;

　　2、2013年2月4日至8日，2013年2月16日至2月20日，接受现场报名，报名地址：苍南农村合作银行(苍南县灵溪镇建兴东路72号)人力资源部(510室)，联系电话：64774539;

　　3、携带证件：带一寸免冠近照3张，身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，2013年毕业的应届毕业生，还需携带原户口迁移底册(或苍南县公安局迁出证明)、就业推荐表等原件复印件。

　　五、相关说明

　　1、对符合条件的应聘人员通过资格审查、面试、人机对话测评、笔试、体检、政审、学历验证等程序，逐轮淘汰，择优录用;其中一本及以上学历生源免去笔试环节;

　　2、本行通过电话、短信或电子邮件的形式通知应聘者参加面试、笔试等环节，淘汰人员不再另行通知;

　　3、应聘资料进入本行人才储备库，未被录取人员资料代为保密，恕不退还，敬请谅解;

　　4、应聘人员应对所提交资料真实性承担责任，本行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员资料不实，将取消其应聘资格。