一、企业介绍

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，是广州银行的战略业务事业部，主要从事消费金融业务。业务范围涵盖信用卡、消费信贷、小微金融三大板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。

近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。

广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，四年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。

二、招聘岗位

我们提供同行业中具有竞争力的薪酬体系和完善的福利制度。

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特别说明：

1、以上岗位的工作地点均在广州市。

2、广东省外学生将以电话/视频形式进行面试，具体时间待定。

三、招聘流程

网申à在线测评à面试à参加实习à签订三方à入职

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四、走进我们

（一）企业发展历史

2011年，广州银行信用卡中心成立，初创团队8人。同年，首张信用卡正式发行。

2012年，我们的核心团队组建完成，年度收入增长约90%，同年实现盈利。

2013年，我们进入快速发展期，微信银行，独立营销中心，无纸化系统建立，年度利润增长约110%。同年，校招生力军项目启动。

2014年，我们创业方向明晰，信用卡、消费信贷等多条业务线建立。同年，校招生力军项目走向全国。

2015年，我们从创业期向高速发展期进行转型，业绩持续翻番，员工达1000余人。

2016年，高速发展的行业、不断提升的平台、坦诚的工作氛围、巨大的成长空间，虚位以待。

（二）学习与发展

（1）专业的导师团队

从入职开始，公司将为你配备专业的导师团队。导师团由具有丰富金融从业经验资深专家与入职1-2年师兄师姐共同组成，导师团队将与你一同面对工作与生活的挑战。

（2）完善的培养方案

我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案，包括文化融入、在岗学习、转正评优三个方面。

·入职后第一个月：文化融入，包括集中课程培训和户外拓展；

·入职后第二至第五个月：在岗学习，包括岗位知识学习、自我管理技能以及行动项目；

·入职后的第六个月：优秀生力军评选。

针对工作满1年的优秀员工，公司将选拔进入“优才计划”，对优秀人才进行更深一步的培养。

人力资源学习发展团队将全程跟进你的培养进程。

（3）顺畅的职业发展

在公司扁平化的架构中，你有机会参与业务的每一个步骤，而非仅仅成为螺丝钉。同时，我们提供管理、专业双线双通道发展，充分满足每一位员工的职业规划。让每一位员工有机会尝试新领域。

（三）其他的小福利

·具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度。

·平等开放的工作氛围、友善的同事。

·节日活动、联谊会、生日会。

·各类兴趣俱乐部、不定期的运动赛事。

·日常药箱、下午茶，充分关怀员工生活与健康

来源：

http://njust.91job.gov.cn/campus/view/id/489411