一、招聘岗位：

产品经理岗

职位描述:

1. 三年以上银行公司或零售从业经验，熟悉商业银行业务基本流程，具备一定的产品研发和业务创新能力；

2. 熟悉同业市场，具有丰富产品方案设计和授信审批经验者优先。

支行行长岗

职位描述:

1．支行行长要求五年以上银行从业经验，两年以上管理及营销岗位工作经历，客户经理两年以上银行工作经验，熟悉银行授信产品和操作流程，理财经理须持有AFP以上资格证书；

2．具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神；

3．熟悉海南金融市场，具有敏锐的市场洞察力和较好的风险意识，能有效开发客户资源。

副行长岗

职位描述:

1．支行行长要求五年以上银行从业经验，两年以上管理及营销岗位工作经历，客户经理两年以上银行工作经验，熟悉银行授信产品和操作流程，理财经理须持有AFP以上资格证书；

2．具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神；

3．熟悉海南金融市场，具有敏锐的市场洞察力和较好的风险意识，能有效开发客户资源。

公司客户经理岗

职位描述:

1．支行行长要求五年以上银行从业经验，两年以上管理及营销岗位工作经历，客户经理两年以上银行工作经验，熟悉银行授信产品和操作流程，理财经理须持有AFP以上资格证书；

2．具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神；

3．熟悉海南金融市场，具有敏锐的市场洞察力和较好的风险意识，能有效开发客户资源。

小微金融客户经理岗

职位描述:

1．支行行长要求五年以上银行从业经验，两年以上管理及营销岗位工作经历，客户经理两年以上银行工作经验，熟悉银行授信产品和操作流程，理财经理须持有AFP以上资格证书；

2．具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神；

3．熟悉海南金融市场，具有敏锐的市场洞察力和较好的风险意识，能有效开发客户资源。

私人银行营销经理岗

职位描述:

1．支行行长要求五年以上银行从业经验，两年以上管理及营销岗位工作经历，客户经理两年以上银行工作经验，熟悉银行授信产品和操作流程，理财经理须持有AFP以上资格证书；

2．具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神；

3．熟悉海南金融市场，具有敏锐的市场洞察力和较好的风险意识，能有效开发客户资源。

柜台经理岗

职位描述:

1．柜台经理三年以上银行从业经验，柜员一年以上银行从业经验，持有会计从业资格证，熟练掌握会计业务知识，柜台业务操作能力强，善于与客户沟通并能提供优质服务；

2．遵守法律法规，具有良好的职业道德操守，较强的工作责任心，无任何不良记录及违规违纪行为。

理财经理岗

职位描述:

1．支行行长要求五年以上银行从业经验，两年以上管理及营销岗位工作经历，客户经理两年以上银行工作经验，熟悉银行授信产品和操作流程，理财经理须持有AFP以上资格证书；

2．具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神；

3．熟悉海南金融市场，具有敏锐的市场洞察力和较好的风险意识，能有效开发客户资源。

柜员岗

职位描述:

1．柜台经理三年以上银行从业经验，柜员一年以上银行从业经验，持有会计从业资格证，熟练掌握会计业务知识，柜台业务操作能 力强，善于与客户沟通并能提供优质服务；

2．遵守法律法规，具有良好的职业道德操守，较强的工作责任心，无任何不良记录及违规违纪行为。

信贷审批岗

职位描述:

1．两年以上相关业务从业经验，半年以上管理工作经历，了解并能够运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；

2．具有良好的管理能力和全局观，有较好的风险意识和逻辑思维能力，有较强的文字处理能力。

二、工作地点：海南省内

三、薪酬福利待遇：应聘人员一经录用，除享受国家规定的五险一金外，还享有企业年金及补充医疗保险，同时将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

四、基本条件

1．年龄35周岁以下，金融、经济或管理类本科以上学历，熟悉银行产品及业务流程；

2．具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，身心健康、品行端正，无不良行为记录；

3．具有良好的语言及文字表达能力，较强的沟通、协调和组织能力；

4．具有广泛社会资源及客户资源者优先。

五、应聘事项

报名日期：2016年3月23日至2016年3月31日

笔试日期：2016年4月10日前

面试日期：2016年4月17日前

六、报名方式：有意应聘者请将个人简历（附6寸近期全身生活照1张）发送至邮箱cebrlzy@hk.cebbank.com。经审核，对符合条件应聘人员，我行将通过电话或短信方式通知参加笔、面试。