天津分行成立于2006年11月8日，是北京银行跨区域设立的第一家外阜 分支机构。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，服务中小企业和市民百姓，为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持，赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才。

一、岗位职责

支行（筹）负责人

岗位描述

根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作；推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

任职条件

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.8年（含）以上银行相关工作经历；

4.具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；

5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；

6.有团队、有资源者优先考虑。

公司业务营销团队负责人

岗位描述

对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。

任职条件

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.5年（含）以上银行公司业务工作经历；

4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；

5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；

6.有团队、有资源者优先考虑。

零售业务营销团队负责人 

岗位描述

对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。

任职条件

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.5年（含）以上银行零售业务工作经历；

4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；

5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；                                                            

6.有团队、有资源者优先考虑。

二、应聘要求

1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

3.不属于北京银行规定的亲属回避对象；

4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

三、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、截止时间：2016年4月17日

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