一、招聘岗位及条件

　　(一)支行行长;

　　应聘条件：

　　1.大学本科及以上学历、年龄40周岁以下(即1973年2月1日以后出生)，身体健康，特别优秀者可适当放宽。

　　2.银行从业经验4年以上，相同岗位或相关岗位担任负责人2年以上，有一定的团队管理能力。

　　3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识。

　　4.善于处理内外部客户关系，具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作。

　　5.遵纪守法，爱岗敬业;诚实守信，无不良记录。

　　6. 藤县籍人士优先考虑。

　　(二)财务会计、大堂经理、综合柜员、信贷客户经理;

　　应聘条件：

　　1.学历要求：全日制大专(含)以上学历，应、历届毕业生均可。

　　2.专业要求：经济、金融、财会、法律、会计及相关专业。

　　3.年龄要求：应聘综合柜员要求25周岁以下(及1988年2月1日以后出生)，应聘财务会计、大堂经理、客户经理岗要求30周岁以下(即1983年2月1日以后出生)，身体健康，有银行同业经验的人员可适当放宽条件。

　　4. 应聘财务会计岗应持有会计从业资格证。

　　5.具有良好的服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。

　　6. 有银行或个人业务市场营销经验，有广泛的人脉关系和丰富客户资源的藤县籍人士优先录用。

　　二、招聘流程

　　简历投递 →简历筛选 →笔试 →面试 →公布拟录用名单 →安排体检 →办理入职手续

　　三、用工制度

　　1、薪酬待遇。以上人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，按国家规定缴纳“五险一金”;劳务派遣人员享受国家规定缴纳的五险，与绩效挂钩，考核优秀者可以转正。

　　2、劳动合同签订。采取劳动合同制用工，试用期满经考核合格者，签订劳动合同或者劳务派遣合同;试用期考核不合格者不予签订劳动合同。

　　四、简历投递与信息发布

　　1.应聘人员可通过邮寄和现场报名两种方式投递简历。报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件。(简历中应注明真实身高，并提供一张全身彩色生活近照)

　　电子邮箱：2390918067@qq.com

　　咨询电话：0774-7016100

　　邮寄地址：广西藤县藤州镇藤州大道189号藤县桂银村镇银行办公室，邮编：543300，请注明“应聘”字样。

　　现场报名地址：广西藤县桂银村镇银行办公室(三楼)。周六、日不接受现场报名。

　　2.报名截止日期：2013年3月14日。

　　3.应聘报名表请登录桂林银行官网http:∥www.guilinbank.com.cn下载。所有应聘材料恕不退还。

　　4.本招聘启事将同时在桂林银行官网，梧州人才网，藤县人才网发布。面试、笔试信息将在桂林银行官网发布，请随时关注。

广西藤县桂银村镇银行应聘报名表

应聘岗位：

（共两页，请用A4纸双面打印）