一、零售支行长(3-5名)

　　1、43周岁以下，相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上金融工作经历;

　　3、熟悉当地市场，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础。

　　二、零售业务部经理(若干名)

　　1、38周岁以下，相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上金融工作经历，三年以上零售工作经历;

　　3、熟悉当地市场，具有较强的业务发展和沟通管理能力。

　　三、支行营业厅主任(3-5名)

　　1、35周岁以下，相关专业本科以上学历;

　　2、三年以上金融工作经历，具有营业厅人员管理经验;

　　3、熟悉当地市场，具有丰富的客户管理经验及较强的组织策划能力。

　　四、理财经理(若干名)

　　1、35周岁以下，相关专业本科以上学历;

　　2、三年以上相关岗位工作经验;

　　3、取得国内认证的AFP或CFP资格;

　　4、具有良好的沟通、协调、组织能力及较好的分析、策划、文字处理能力。

　　五、零售客户经理(若干名)

　　1、35周岁以下，大专以上学历;

　　2、三年以上经济金融工作经历;

　　3、熟悉当地市场，有较强的业务拓展和客户服务能力。

　　六、零售信贷客户经理(含小微企业，若干名)

　　1、35周岁以下，大专以上学历;

　　2、三年以上银行信贷工作经历;

　　3、有较强的业务拓展和营销服务能力，具有丰富客户资源者优先。

　　七、私人银行理财岗(1名)

　　1、35周岁以下，相关专业本科以上学历;

　　2、三年以上大客户管理经验，在外资银行从事过私人银行工作者优先;

　　3、精通各类金融产品及渠道，熟悉国内外私人银行市场运行规则，具备私人银行业务相关资质。

　　八、营销管理岗(1名)

　　1、35周岁以下，相关专业本科以上学历;

　　2、三年以上金融信息宣传、品牌建设相关工作经验;

　　3、具备一定的经济金融知识，具有较强的市场分析能力、营销策划能力;

　　4、具有较强的文字和语言表达能力、较强的团队合作能力和沟通协调能力。

　　注：以上人员学历要求大学本科以上的，须为列入国家211工程及重点财经类院校的院校全日制毕业。若能力特别突出或具有丰富市场资源的，条件可适当放宽。

　　★应聘须知

　　1.应聘人员需提供以下材料：①应聘申请表(请登录兴业银行网站www.cib.com.cn“诚聘英才”栏下载);②近期全身生活彩照一张;③相关证件复印件，包括身份证、毕业证书、学位证书、资格证书以及其他获奖证书或有关业绩材料复印件。

　　2.有意应聘者请请将应聘材料以书面形式邮寄至：宁波市江东区百丈东路901号兴业大厦18楼兴业银行宁波分行零售事业部;邮编：315040。联系电话： 0574-87973794(邱小姐)。经审查符合条件者，将另行通知面试时间，谢绝来访。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.截止时间：2013年3月10日。