为强化我行附属村镇银行的经营管理风险控制，加强对村镇银行的服务保障力度，促进村镇银行快速发展，我行于2012年成立了董事会战略发展与投资管理委员会村镇银行管理部，并与2016年初完成了村镇银行管理体制的调整，成立董事会战投委投管办村镇银行管理部（二级部），凭借以人为本的管理理念，致力于开拓创新和优质服务，推动村镇银行区域特色经济发展，为当地提供优质、快捷、高效的金融服务。

现因业务发展需要，面向行内诚聘英才，欢迎有志于加入民生事业、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、甘于奉献、勇于担当、具备团队精神的专业人才加入，共建美好未来。

根据工作需要，本次招聘岗位及相关要求如下：

总行董事会战投委投管办村镇银行管理部-公司治理与业务统筹中心，公司治理与机构建设岗

工作职责：

1、负责制定村镇银行公司治理的相关制度规范，并进行督导、检查、落实；负责督导村镇银行股东大会、董事会、经营层相关法律程序的履行与合规运作；负责村镇银行资本管理、监测及股东关系协调。

2、负责编制村镇银行中长期发展规划及年度计划指导意见，协调、指导和推进村镇银行机构建设；负责统筹村镇银行品牌标识、企业形象和对外宣传等工作；负责与监管部门的沟通与协调。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，金融、法律等相关专业，年龄40周岁（含）以下；

2、5年（含）以上银行相关岗位工作经验；

3、专业技能要求：熟悉公司法及相关法律规定，持有律师证优先；熟悉监管机构对银行业务的监管要求，具有较强的市场洞察力和市场敏感性；具有扎实的文字功底。

工作地点：北京

总行董事会战投委投管办村镇银行管理部-公司治理与业务统筹中心，并表管理岗

工作职责：

1、负责村镇银行与民生银行间的财务分账与并表管理；

2、组织制定利益相关方的内部交易制度与规则，建立关联交易管理体系，汇总、编制、上报村镇银行有关报表；

3、协助完成集团并表管理工作，协助落实信息披露相关工作，负责关联交易的监督与审核。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，金融、会计等相关专业，年龄40周岁（含）以下；

2、5年（含）以上银行相关岗位工作经验；

3、专业技能要求：了解国家经济、金融方针政策和并表管理有关规定；熟悉会计管理流程和会计操作流程；具备三年以上（含）财务、运营或风险相 关经验；具有扎实的文字功底。

工作地点：北京

总行董事会战投委投管办村镇银行管理部-公司治理与业务统筹中心，人力资源管理岗

工作职责：

1、负责组织建立村镇银行高管人员管理体系和薪酬、考核机制，对高管履职情况进行综合考察与评价；审核村镇银行重大人事变动事项；负责与管辖行的实时沟通与协调；

2、负责调研村镇银行人员业务水平与需求状况，制定培训规划与年度培训计划，协调培训部门，组织培训和岗位资格认证。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，金融、管理等相关专业，年龄40周岁（含）以下；

2、5年（含）以上银行相关岗位工作经验；

3、专业技能要求：了解国家经济、金融方针政策；熟悉人力资源管理知识及劳动法，具备组织行为学、企业文化等相关知识；二年以上银行人力资源管理相关工作经验；具有扎实的文字功底。

工作地点：北京

注意事项

1、应聘报名：截止时间至2016年5月20日

2、报名方式：本次报名采用网上报名方式，请应聘者直接在内部招聘网站申请。

3、总行人力资源部对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次招聘工作。

来源：

http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=37cb4021-6ef0-42dc-a0fb-183d97b32ecd&recruitmentMethod=4