一、招聘基本条件

　　1、具备良好的个人修养和职业操守

　　2、热爱青岛银行，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神

　　3、爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

　　二、报名方法

　　有意者请登陆青岛银行网站“人才招聘”专栏下载《青岛银行应聘人员申请表》，并在“相片”处插入1寸免冠照片后，将《青岛银行应聘人员申请表》发送至：邮箱zhoupeng_lwfh@qdbankchina.com，随后连同个人最高学历、学位、资格、职称、成功案例等复印件及1寸免冠照片和5寸全身生活近照各一张，邮寄至：莱芜市莱城区大桥南路1号联通大厦11楼莱芜分行筹备组收，邮编：271100。请在信封上注明“应聘莱芜分行××岗位”。

　　经初审合格者，将电话通知应聘者进行考试、面试等，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。未被录用人员的材料由青岛银行代为保管，恕不退还。谢绝来电来访。

　　报名截止日期：2016年5月25日，邮寄材料截止日期以邮戳日期为准。

　　三、招聘岗位及要求

　　1、公司银行部

　　公司银行部负责人

　　35周岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行公司业务、风险管理工作经历;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　公司银行业务经理(若干名

　　周岁以下;经济或相关专业大学本科及以上学历;有2年以上银行公司业务、市场营销或信贷管理工作经历;熟悉银行各项公司业务及相关金融产品;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力;具有丰富的客户资源和较强的业务沟通能力。

　　2、零售银行部

　　零售银行部负责人

　　35周岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行个人业务、风险管理工作经历;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　零售银行业务经理(若干名

　　周岁以下;经济或相关专业大学本科及以上学历;2年以上银行个人业务营销、信贷工作经历;熟悉银行各项零售业务及相关金融产品，具有较强的市场开拓能力和管理沟通协调能力。

　　3、信贷管理部

　　信贷管理部负责人

　　35周岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行信贷管理工作经历;具有较强的风险管理、组织管理及沟通协调能力。

　　信贷管理、授信审批、风险管理人员(若干名

　　周岁以下;经济、金融、财会、法律相关专业本科及以上学历;3年以上银行相关工作经历;熟悉国家经济金融政策、法规和监管制度，具有较强的授信分析和风险评价能力。

　　4、财务会计部

　　财务会计部负责人

　　35周岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上相关工作经历，掌握银行票据业务、计划财务、会计核算、信息网络等相关知识;具有良好的风险管理意识、组织管理及沟通协调能力。

　　财务会计、统计、核算人员(若干名

　 　周岁以下;经济、会计或相关专业本科及以上学历;3年以上银行相关工作经历;具有良好的逻辑分析及沟通协调能力，精通管理会计，熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。

　　5、营业部

　　营业部负责人

　　35岁(含)以下;大学本科及以上学历;5年以上银行相关工作经历;具有较强的组织管理和沟通协调能力。

　　综合柜员(若干名

　　周岁以下，本科及以上学历，具有较强的服务意识、服务技巧和团队协作意识，具备一定的沟通表达能力，有一定的经济和金融知识，具备相应的风险识别能力，从事银行柜员岗位2年以上者优先录取。

　　理财经理(若干名)

　　35周岁以下;经济、金融、财会相关专业本科及以上学历;2年以上银行理财业务工作经历;具备丰富的金融理财知识，熟悉并了解各项金融理财产品;具有较强的沟通能力和营销能力。具有AFP、CFP资格者优先录用。

　　大堂经理(若干名、派遣制员工

　　女性，年龄24周岁以下，身高1.65米以上，大学专科及以上学历，仪表端庄，形象大方，具有亲和力，有较强的服务意识、良好的沟通和语言表达能力。

　　6、办公室

　　综合文秘、人力资源、信息技术人员各一名。

　　35周岁以下，本科及以上学历，3年以上相关工作经历，具有较强的组织管理、沟通协调和综合服务能力。

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