一、招聘机构：新疆汇和银行

　　二、招聘条件：

　　1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

　　2、全日制普通高等院校应届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员、硕士研究生毕业及博士研究生毕业。

　　3、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

　　4、所学专业为经济、金融、财务管理、法律、计算机及应用等相关专业。

　　5、有经验的从业人士。

　　三、相关说明

　　1、应聘者应对资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　2、经审核符合条件者，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。

　　3、我行有权根据应聘情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　四、招聘岗位

　　(一)银行柜员

　　招聘人数：20人

　　职位类型:全职

　　学历要求：本科或以上

　　工作年限：应届毕业生

　　年龄要求：18岁及以上

　　专业要求：财务管理、会计、计算机、金融等相关专业优先。

　　岗位要求：

　　1、遵守银行结算制度，熟悉银行各种收付款方式，熟练填制各种银行凭证;

　　2、认真复核客户提交的各种原始凭证，查核收付款业务的日期、金额和用途是否准确，正确录入业务数据，盖章后及时办理银行收付款手续;

　　3、认真复核每一笔银行收付款凭证，检查记帐凭证与原始凭证、打印凭证与机内凭证是否相符，杜绝差错，发现问题及时上报;

　　4、负责办理综合业务会计应用系统记帐凭证的审查和帐务核算工作;

　　5、柜员钱箱控管：现金、重要空白凭证、印章;

　　6、负责办理客户现钞兑换、残损币的兑换业务;

　　7、受理客户缴存现金，并按标准负责挑剔、进行整点;

　　8、按规定办理人民币假币的收缴业务，并及时登记假币收缴登记薄;

　　9、认真履行客户身份核查、识别制度、客户身份资料的保管;

　　10、完成营业部交办的其他工作。

　　(二)信息科技部副总经理

　　招聘人数：1人

　　职位类型:全职

　　学历要求：本科或以上

　　工作年限：5年以上相关工作经验

　　年龄要求：28岁­—35岁

　　专业要求：计算机相关专业

　　岗位要求：

　　1、品行端正，诚实守信，遵纪守法，身体健康，无不良从业记录。

　　2、年龄35周岁(含)以下;

　　3、有3年以上信息科技项目开发和管理岗位经验，并具有计算机专业中级以上职称，至少有2年以上金融行业IT工作经验。从事过金融科技部门工作5年以上优先录用，条件特别优秀者可适当放宽;

　　4、计算机专业全日制本科及以上学历，熟悉金融知识的可优先录用;

　　5、熟悉银行计算机系统开发和维护、信息安全和网络通讯相关知识;

　　6、熟悉信息科技政策、法规，有较强的设备维护和软件开发能力;

　　7、熟悉linux或AIX操作系统，至少熟悉一种数据库系统(MS SQL Server或Oracle)，取得相关认证资格的优先;

　　8、熟悉 c语言，熟悉Java或.Net开发工具，熟悉Web应用的开发，有中大型Web项目开发经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、协助总经理做好信息化建设的规划和实施工作;

　　2、协助总经理制定科技信息条线有关规章制度，并定期进行总结分析;

　　3、协助相关部门做好我行信息系统风险管理工作和信息系统安全工作;

　　4、协助总经理处理重大信息系统事故或突发事件，并按应急预案快速响应、处理;

　　5、推动信息技术岗位人员参与行内组织的各项培训，并在内部组织实施有效的计算机技术培训，提高队伍素质;

　　6、组织完成本行信息科技部布置的其他各项信息化建设工作。

　　(三)委派会计

　　招聘人数：4人

　　职位类型:全职

　　学历要求：本科或以上

　　工作年限：5年以上相关工作经验

　　年龄要求：40岁以下

　　专业要求：财务管理、会计、金融等相关专业优先。

　　岗位要求：

　　1、贯彻执行国家财经纪律、法规、方针、政策及我行各项财务管理制度;

　　2、参与编制和执行我行财务收支计划、信贷计划，制订资金筹措和使用方案，合理、有效地使用资金;

　　3、明确岗位职责并贯彻执行各业务种类的操作流程;

　　4、负责将网点会计传票与综合系统业务流水进行核对，对凭证要素进行审查。通过审查和核对，对会计要素的连续性和完整性，会计凭证附件的完整性、凭证要素的规范性以及业务处理的合法性、合规性进行监督。

　　5、严格执行会计档案的装订、保管、调阅及销毁制度;

　　6、负责对网点现金、重要空白凭证的检查;

　　7、负责作废凭证和废旧印章的清理、登记、上缴工作;

　　8、实时对大额现金支付及结算业务真实性、合法性、合规性、定整性及其审批、授权管理进行全面监督，对违规及结算业务，特别是对柜员在客户不在场的情况下办理现金支付及转账结算业务拒绝办理;

　　9、实行柜员制的网点，负责事后监督岗位职责。

　　10、完成领导交办的其他任务。

　　(四)信贷客户经理

　　招聘人数：2人

　　职位类型:全职

　　学历要求：本科或以上

　　工作年限：2年以上相关工作经验

　　年龄要求：20岁以上

　　专业要求：财务管理、会计、计算机、数学、金融等相关专业优先。。

　　岗位要求：

　　1、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询;

　　2、了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作;

　　3、根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;

　　4、对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度;

　　5、 回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证;

　　6、 向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查;

　　7、根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作;

　　8、对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款;对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息;

　　9 、收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉;

　　10、建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收;

　　11、完成领导交办的其他任务。

　　(五)风险管理岗(内控管理)

　　招聘人数：2人

　　职位类型:全职

　　学历要求：本科或以上

　　工作年限：3年以上相关工作经验

　　年龄要求：40岁以下

　　专业要求：财务管理、会计、计算机、数学、金融等相关专业优先。。

　　岗位要求：

　　负责检查各项业务合规与否,银行内控管理相关工作优先。

　　(六)金融市场部职员

　　招聘人数：8人

　　职位类型:全职

　　学历要求：本科或以上

　　工作年限：2年以上相关工作经验

　　年龄要求：18岁以上

　　专业要求：财务管理、会计、计算机、数学、金融等相关专业优先。

　　岗位要求：

　　1、本、外币资金管理及资金交易、授信资金分配、存款利率协商、流动性预测及管理、短期及中长期外债管理、制作资金相关报表以及其他资金管理相关事宜;

　　2、协助同业业务经理进行同业往来业务(网下资金交易)、同业授信管理、转贴现业务、签名册管理以及其他同业相关事宜;

　　3、完成领导交办的其他任务。

　　(七)信息科技部工程师

　　招聘人数：2人

　　职位类型:全职

　　学历要求：本科或以上

　　工作年限：3年以上相关工作经验

　　年龄要求：28岁­—35岁

　　专业要求：计算机相关专业。

　　岗位要求：有银行科技部工作经验优先。

　　(八)国际业务部人员

　　招聘人数：2人

　　职位类型:全职

　　学历要求：本科或以上

　　工作年限：3年以上相关工作经验

　　年龄要求：28岁­—40岁

　　专业要求：计算机相关专业。

　　岗位要求：有银行国际业务工作经验优先。

　　联系方式：hr@bohuihe.com