石狮市地处福建省东南沿海，是第三个国家级金融服务实体经济综合改革试验区——泉州市辖的县级市，连续多年位居中国百强县市排行榜前列、福建省第2位，民营企业发达，素有“中国休闲服装名城”之称，被《福布斯》评为“中国最具商业活力的沿海开放城市”，城镇化率达75.1%，居福建省首位。

石狮农商银行于2011年由石狮农村合作银行改制成立，前身为石狮市农村信用社。现全辖共有员工500多人，在石狮市本部有39家支行，在福建省的福州市、漳州市有2家异地支行，在南平市有一家村镇银行，并正在筹建龙岩市永定县、南平市邵武市、莆田市仙游县3家村镇银行，2013年下半年对外营业。

因业务发展需要，石狮农商银行拟向社会公开招聘优秀人才15名，具体条件和要求如下：

一、招聘要求：

1、全国985院校的全日制本科及以上学历毕业生，金融、财会、经济、计算机、法律及相关专业，学历及相关证书须在2013年8月31日前取得。

2、本科毕业生的年龄为26周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生），研究生的年龄为29周岁（含）以下（1984年1月1日以后出生），博士生的年龄为32周岁（含）以下（1981年1月1日以后出生）；

3、身体健康，热爱银行工作，品行端正、作风正派、遵纪守法，无不良纪录；

二、报名时间：即日起至3月20日

三、报名方式：

1、网上报名：有意者请登陆石狮农商银行网站（www.ssrcb.com）左下角“诚聘英才”专栏中下载“福建石狮农商银行2013年度毕业生应聘报名表”，填写完整后发送至ssrcb2013@163.com。邮件标题格式为“姓名+性别+学历+学校+专业”。

2、邮寄报名：有意者请将身份证、毕业生 91Exam.org推荐表、荣誉证书等复印件及报名表邮寄至以下地址：

福建省石狮市八七路2128-2150号石狮农商银行发展规划部邮编：362700

四、录用程序：按报名、材料审核、面试、体检、录用等程序进行，具体面试时间另行通知。

五、咨询电话：0595-88766937

联系人：13506930888(黄先生)、15059582200(陈先生)

石狮农商银行员工薪酬福利待遇

石狮农商银行始终坚持以人为本的发展理念，把和谐人本环境的营造、青年员工的培养、员工个人成长舞台的搭建贯穿于人本兴行的发展战略中，致力为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，具体由以下几部分构成：

1、工资收入：员工工资由基本工资、计件工资、效益工资、合规考核以及年终奖金等构成，年总收入10万元以上。

2、福利方面：按规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五险、住房公积金等五险一金，并另有节假日福利、外出学习考察、医疗补助、年金、医疗补充保险等福利。

3、其他方面：提供福利食堂；年度免费体检；免费住宿（二房一厅或三房一厅），生活设施俱备。

石狮市于1988年经国务院批准建市，是中国休闲服装名城、福建综合改革试验区、著名侨乡，位于环泉州湾核心区南端，市域三面环海，北临泉州湾，南临深沪湾，东与宝岛台湾隔海相望，西与晋江市接壤，是一座美丽富饶的城市。

建市以来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，石狮历届市委、市政府带领海内外石狮人，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥石狮独特的区位、产业、港口、市场、侨台、人文优势，推动石狮实现超常规、跨越式发展。综合经济实力位居全国中小城市科学发展百强第23位、保持全省第2位；人均GDP、人均财政收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、城镇化率、城乡低保标准、新农保标准、新农合标准等多项指标，均位居全省县市第一；先后荣膺中国十大活力县级城市、中国大陆最佳商业城市、中国休闲服装名城二连冠、全国科技进步先进市十一连冠、全国文化先进市二连冠、全国双拥模范城四连冠、全国首批新农村建设特色县市、全国科普示范市，省级文明城市三连冠、省级教育先进市、省级卫生城市、省级园林城市等，成为海西最具活力和竞争力的投资热土之一。

石狮农商银行简介

石狮农商银行于2011年5月25日经福建银监局批准，由原福建石狮农村合作银行改制成立，前身为具有60多年历史的石狮市农村信用社。

多年来，石狮农商银行紧紧围绕创新发展这一主旋律，发扬“自雇者精神”、“晋江精神”、“惠女精神”、“雷锋精神”四种精神，打造“狼性团队”，扎实推进人才立行、跨区发展、转型提升、科技支撑、电子银行、创新驱动六大工程，以务实实干的工作作风、多元开放的工作思维、前瞻创新的工作理念、激情拼搏的工作面貌，积极融入海峡西岸发展战略中，在推动地方经济发展、和谐社会构建中，实现“资本、规模、质量、效益”协调发展。网点单产量、员工人均吸存量及创利水平均居全省农村信用社系统前列，先后3次荣获福建省农村信用联社“经营管理十强”、“业务增长十佳”、“精品网点”等荣誉称号，被中国银行业监督管理委员会评为二B级银行。

石狮农商银行积极实施跨区域发展战略，2008年全资组建福建省首家村镇银行——福建建瓯石狮村镇银行；2011年7月设立福建省农信系统首家异地分支机构福州支行，并正在筹建4个分理处；2012年6月设立第二家异地分支机构漳州支行，并正在筹建2个分理处；现正筹建龙岩市永定县、南平市邵武市、莆田市仙游县三家村镇银行，推进新一轮跨越发展。

人才是银行的宝贵财富。石狮农商银行始终坚持以人为本的发展理念，践行“自雇者精神”，把和谐人本环境的营造、青年员工的培养、员工个人成长舞台的搭建贯穿于人本兴行的发展战略中，锻造了一支素质高、有激情、守诚信、负责任、讲奉献的员工队伍。
◆营造和谐人本环境。举办年度金色激情表彰晚会、“爱我农商”歌唱比赛、圣诞晚会等，丰富员工业余文化生活；成立艺术团，积极参加社会公益演出，展示良好社会形象。用真心、诚心关爱员工，每年度组织员工健康体验，为单身职工提供良好的住宿条件、福利食堂等，让员工吃得舒心、住得温心。
◆吸纳、培养高学历青年员工。广纳群贤，积极吸纳经济、金融、财会等专业的优秀毕业生投身银行事业，有来自宁夏、湖北、湖南等全国各地的优秀人才加盟我行，进一步促进人才结构持续优化。现全行员工具有大专学历以上员工占比93%，本科及硕士学历以上员工占比70%。同时，加强青年员工的培养，重要岗位注重使用敬业精业的高学历青年员工，现总行机关职能部门等重要岗位人员均具有大学本科及以上学历。
◆搭建员工个人成长舞台。坚持唯才是举的用人方针，推行人事制度改革，实行机构负责人岗位竞聘和末位淘汰制，实现干部能上能下；坚持人尽其才的育人方针，根据员工的不同特点，有针对性安排其到不同岗位锻炼，以充分挖掘潜能，发挥个人专长。