设为首页    加入收藏

银行招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 银行招聘考试专用题库

2013年3月中国民生银行福州分行招聘人员
2013-03-07 18:08:15 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

中国民生银行福州分行是中国民生银行在福建省的一级分行,自2001年9月2日开业以来,始终秉承“服务大众、情系民生”的办行宗旨,勇于拼搏、敢于创新,走出一条独具民生银行特色的差异化发展道路,成为福建金融业一道亮丽的风景线。目前,分行下辖有20家营业网点,包括1家二级分行、1家分行营业部和18家支行网点,并继续保持着稳健的网点扩增速度。福州分行紧紧围绕总行“做民营企业的银行、做小微企业的银行、做高端客户的银行”战略定位,以“埋头做客户、全力促负债、经营保安全”为经营理念,以“一行一品一策”为发展策略,紧抓海洋、红木、文化等区域特色,经过不懈努力,分行存贷款等指标已居当地领先水平。

  为满足业务发展和预设立分支机构的需要,现面向全社会公开招聘人品优、善管理、懂业务、富有挑战精神的各类优秀人才。

  工作地点:福州地区、莆田仙游

  招聘岗位

  (一)支行行长、副行长、行长助理(共6名)

  岗位职责:

  1、支行行长(2名)

  全面负责支行各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;根据支行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;管理、培养和指导各业务团队营销拓展,引导团队合作;监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

  2、支行副行长、行长助理(4名)

  负责支行公司(零售)业务工作,协助支行行长完成其岗位职责中的各项管理工作;协助落实分行下达的各项经营计划。

  应聘条件:

  1、年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

  2、5年以上商业银行从业经历,其中3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验;熟悉当地市场状况,有一定人脉资源,具备较强市场开拓意识;有支行负责人相关经历者优先考虑。

  (二)支行销售团队负责人(4名)

  岗位职责:

  负责市场调研、营销和业务拓展工作;带领所负责团队完成各项经营指标,引导团队合作。

  应聘条件:

  1、年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

  2、3年以上相关岗位工作经验(其中1年以上管理经验);零售业务团队负责人要求熟悉银行零售业务操作流程,有较强的零售业务产品营销能力;公司业务团队负责人要求熟悉信贷风险控制体系和贷前、贷中、贷后管理流程等;熟悉当地市场状况、拥有一定人脉及客户资源者可优先考虑。

  (三)客户经理(20名)

  岗位职责:负责金融产品销售,建立和维护客户关系并制定营销服务方案。

  应聘条件:

  1、年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

  2、具有2年以上银行营销或企业财务工作经历,熟悉银行业务操作流程及金融产品;具备较强的社会活动能力和营销服务意识,能迅速准确把握市场信息及客户需求,与客户建立并维持良好的合作关系;在当地有丰富客户资源及人脉关系者优先考虑。

  (四)理财经理(5名)

  岗位职责:开展贵宾客户产品服务营销,发展潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系,推进贵宾理财业务发展。

  应聘条件:

  1、年龄在35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

  2、具备3年(含)以上金融机构客户服务或销售工作经验;取得国际金融理财标准委员会(中国)AFP(含)以上资格证书;具有良好的道德品质,遵守国家法律法规;热爱理财岗位工作,具有优秀的服务意识和良好的口头沟通技能。

  (五)大堂经理(5名)

  岗位职责:负责执行营业网点标准化服务规范;引导营业厅客户办理相关业务,维持营业厅服务秩序;解答客户咨询,提升营业网点服务水平;开展厅堂营销工作,完成营业厅日常管理工作。

  应聘条件:

  1、年龄在35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

  2、熟悉商务礼仪规范;具有较好的亲和力及沟通能力;具有同业相关从业经历2年以上(其中柜台相关经验1年以上),熟悉银行相关产品;形象气质佳,具备良好客户服务意识和解决问题的能力。

  (六)会计柜员(14名)

  岗位职责:负责柜台各项会计业务处理,初步审核相关业务文件,提供柜台咨询服务,负责会计业务的结算和服务工作。

  应聘条件:

  1、 年龄30周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

  2、具备会计从业资格,1年以上银行会计岗位从业经验,熟悉会计业务处理流程及会计核算手续;熟练掌握经济金融基础理论、票据法、支付结算办法及其他金融业务管理规定。

  (七)评审经理(10名)

  岗位职责:审查授信材料的完整性、有效性、真实性、合规性;对授信企业进行风险评价,独立客观公正完成评审报告;开展权限内授信业务的审批。

  应聘条件:

  1、35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历;

  2、熟悉授信审批政策及流程,具备财务分析及风险判断能力;能客观公正进行授信项目评审;有银行评审工作经历或具备相关会计、法律、评估资格者优先考虑。

  以上岗位,均要求身体健康,品貌端正,具备良好的道德操守,无任何不良记录。

  报名方法:

  (一)登陆民生银行网站www.cmbc.com.cn,点击民生招聘专栏进行注册并投递相关应聘岗位;

  (二)我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘信息严格保密。初审合格后,笔试、面试等具体安排将通过95568短信或电话通知。

Tags:
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
上一篇2013年3月农业银行宁波分行招聘80.. 下一篇2013年3月兴业银行辽宁鞍山分行招..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 48225117