南京银行扬州分行成立6年多来，各项业务发展迅猛。赢得了广大客户的认可，在扬州市场上树立起良好的品牌形象。现因业务发展需要，诚邀有志者加盟，我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工职业和本行事业的共同成长！

　　一、应聘人员基本条件：

　　1、具备良好的个人修养和职业操守；

　　2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3、爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康；

　　4、大学本科（含）以上学历。

　　二、招聘岗位及条件：

　　（一）营销团队、支行负责人（3名）

　　40周岁（含）以下，5年以上商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定；熟悉对公业务产品，掌握扬州地区客户及市场情况，具有丰富的客户资源；

　　具备较强的营销管理、组织协调能力及团队管理经验。

　　（二）对公客户经理（若干）   （目标市场：市区、江都、仪征、高邮、宝应）

　　年龄35周岁（含）以下，3年以上银行市场营销经验；

　　具有较强的开拓能力、熟悉银行业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。

　　熟悉当地市场情况，拥有丰富的客户资源。

　　（三）理财经理（若干）   （目标市场：市区、江都、仪征、高邮、宝应）

　　年龄35周岁（含）以下，2年以上商业银行个人理财从业经历；

　　拥有丰富的客户资源、具有较强的市场营销拓展能力；

　　具有较强的个人理财业务技能，具有《保险代理从业人员基本资格证书》、《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP证书者，同等条件优先录用。

　　（四）营运经理   （目标市场：高邮）

　　35周岁（含）以下，8年以上银行从业经验，从事会计柜面业务管理工作2年以上；

　　熟悉国家政策法规和本外币核算等业务，有良好的风险意识和管理意识；

　　具备较强的综合分析能力和沟通能力，工作细致，责任心强。

　　（五）综合柜员（5名）  （目标市场：高邮、宝应）

　　年龄30周岁（含）以下，2年以上银行柜台工作经验，熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练；

　　形象良好，良好的团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力。

　　三、应聘步骤：

　　登录南京银行网站,点击“招聘信息”，下载《南京银行应聘报名表》填写完整并准备以下应聘资料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关材料等复印件及近期全身生活照一张；