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　　三、招聘岗位

　　四、岗位职责和应聘要求

　　（一）资产管理营销专员

　　岗位职责：负责资产管理项目的方案设计及日常审核，并与总行沟通确定最终方案，开拓泛市值、资本市场业务；积极分析、研究资本市场情况，搜集和反馈相关同业同类业务开展情况和客户需求，不断优化产品组合及交易结构，提出优化建议；根据项目情况与行内各部门沟通协调，面向支行进行培训等。

　　应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年及以上相关岗位工作经验；熟悉并遵守国家有关经济金融法规，能够正确贯彻执行国家经济金融方针政策；熟悉资产管理相关政策，掌握资产管理业务主要业务模式、规避资产管理业务相关风险。

　　（二）资金市场营销专员

　　岗位职责：根据同业市场发展状况、及时捕捉业务机会，挖掘套利空间；开展相关领域产品营销引入、创新及市场推广等；负责相关产品的管理及维护，对支行进行业务指导、开展业务培训等。

　　应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年及以上资金业务方面工作经验；熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉资金业务产品知识和操作流程，以及资金业务市场整体情况；具备一定的金融市场专业知识，敏锐的市场观察力，快速的反应能力。

　　（三）票据业务综合专员

　　岗位职责：负责票据业务的中台操作及与运营后台的流转、交接等工作；负责票据业务统计、报送以及票据业务档案管理等工作等。

　　应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年及以上票据业务方面工作经验；熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉票据业务产品知识和操作流程，以及同业票据业务整体情况；具有良好的风险防范意识和风险管理能力。

　　（四）托管产品运营专员

　　岗位职责：负责资产托管业务的日常运营、包括估值核算、资金清算、证券交割、财产和凭证保管；负责托管资产产品投资的事前、事中监控；参与托管业务新产品流程、估值与核算方法确认的设计等。

　　应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年及以上相关岗位工作经验；熟悉资产托管业务流程标准、金融工具会计等；熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件的应用；有资产托管业务工作经验者或资产托管业务核算工作经验者优先。

　　（五）金融机构业务风险控制专员

　　岗位职责：承担金融市场业务的市场风险、信用风险、操作风险等相关风险的日常监控和管理职责。具体如下：参与制定、修订完善金融市场业务创新（试点）产品管理办法和工作流程，提出风险管控意见；对分行确定的金融市场业务品种按规定进行日常监控，落实事中控制要求；牵头组织或配合内外部机构开展相关金融市场业务的检查，督导整改，牵头落实考核和后评价等管理工作；关注金融市场业务变化和风险状况，及时提示风险隐患，定期梳理分析报告各类金融市场业务的风险管理状况，完成各类金融市场业务涉及风险方面的报表、统计分析、调研等常规或专项工作等。

　　应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年及以上相关岗位工作经验；熟悉宏观经济形势，了解金融市场业务，能够正确贯彻执行国家经济金融方针政策；具有创新意识和风险管理意识，具备沟通协调能力；具备较强的学习能力，掌握一定的数据挖掘、业务分析和综合文字能力。

　　（六）金融机构行业客户经理

　　岗位职责：负责开展金融机构客户所涉及行业的市场分析和政策研究，研究与其业务合作机会，指导相关业务开展；制订与金融机构客户的合作策略，建立并实施客户准入，牵头引入适合我行客户的各类产品、服务及平台；组织实施对金融机构客户相关产品和服务的统一对外销售等。

　　应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年及以上相关岗位工作经验；熟悉并遵守国家有关经济金融法规，能够正确贯彻执行国家经济金融方针政策；熟悉与金融机构相关的行业政策，掌握银行与其他金融机构合作的主要业务模式，沟通及业务创新能力强，有一定金融机构客户资源者优先。

　　（七）零售理财顾问

　　岗位职责：负责银行零售客户的拓展、维护、管理，负责实施满足客户需求的综合理财规划服务方案，同时承担零售资产业务的经营（包括消费信贷及小企业金融业务、信用卡业务等）和零售渠道的拓展，完成既定的营销任务等。

　　应聘条件：30周岁以下，全日制本科及以上学历，具有3年及以上银行零售业务岗位工作经历，具有良好的客户拓展与沟通能力，为人正派、亲和力强。

　　（八）零售理财专员

　　岗位职责：负责银行零售金融产品营销工作，服从团队管理，完成既定的营销任务等。

　　应聘条件：28周岁以下，全日制本科及以上学历，具有良好的服务意识、具备优秀的团队合作及抗压能力。