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经中国银行业监督管理委员会批准，广发银行现已入驻成都。为进一步夯实业务基础，更好地为成都的企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间！
期待您的加盟，广发银行与您共同发展！
一、所有应聘人员均需符合下列基本条件：
1、品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
2、大学本科及以上学历；
3、应聘负责人职位的，原则上不超过45周岁，其他职位原则上不超过35周岁；
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位和任职条件
（一）公司银行部负责人（10名）
任职条件：
1、具有5年（含）以上银行业相关工作经验，2年以上商业银行支行行长/副行长或其他相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规；
2、熟悉银行公司业务，有营销团队管理经验；有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
（二）公司业务（含中小企业）客户经理（15名）
任职条件：
1、具有2年以上银行公司业务营销相关工作经验；
2、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。
（三）个贷客户经理（8名）
任职条件：
1、具有2年以上银行零售业务工作经验，具有信贷风险意识和个人信贷业务操作能力；
2、熟练掌握零售银行业务相关知识，有较好的营销技巧和服务意识。
（四）储蓄客户经理（10名）
任职条件：
1、具有2年以上银行零售业务工作经验，掌握一定的银行专业知识；
2、市场开拓能力较强，具有一定客户资源者优先。
（五）理财经理（8名）
任职条件：
1、具有3年以上银行储蓄、理财等相关工作经验；
2、具有客户资源或AFP、CFP等职业资格者优先。
（六）公司银行部
1、集团（核心）客户经理（3名）
任职条件：
（1）硕士或以上学历，一年以上公司银行业务工作经历；本科学历，二年以上公司银行业务工作经历；
（2）熟悉经济金融相关知识，精通银行对公业务产品知识，有较强的沟通协调能力及项目策划能力，具备风险防范意识。
2、公司业务产品经理（2名）
任职条件：
（1）硕士或以上学历，一年以上公司银行业务工作经历；本科学历，二年以上公司银行业务工作经历；
（2）熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品，具有较强的市场分析能力、产品创新能力。
3、金融市场客户经理（2名）
任职条件：
（1）硕士或以上学历，一年以上金融同业或投行业务工作经历；本 科学历，二年以上金融同业或投行业务工作经历；
（2）熟悉金融同业或投行业务和产品，具备较强的市场拓展和产品创新能力。
（七）信贷管理部
1、公司信贷审查岗（3名）
任职条件：
（1）具有3年以上商业银行信贷审查或风险管理工作经验，具有较强的风险识别能力；
（2）熟悉金融法律法规及银行业监管规定。
2、个贷审查岗（2名）
任职条件：
（1）具有3年以上银行个贷审批工作经验，具有较强的风险识别能力；
（2）熟悉个贷审批流程，掌握防范操作风险的基本方法。
3、贷后管理/督导检查岗（3名）
任职条件：
（1）具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历；
（2）熟悉金融法律法规及银行业监管规定，具有较强的综合分析、文字表达能力。
4、出账前审核岗（2名）
任职条件：
（1）具有2年以上商业银行相关工作经历；
（2）熟悉金融法律法规及银行业监管规定，熟悉授信出账前审核相关要求；
（3）具有较强的沟通协调能力和操作、合规风险控制能力。
5、授信担保岗（2名）
任职条件：
（1）具有3年以上商业银行风险管理工作经历，熟悉商业银行授信担保管理流程；
（2）熟悉动产融资业务操作流程，对担保公司等中介性有一定的管理经验。
（八）计划财务部
1、资产负债管理岗（2名）
任职条件：
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