为优化我行人才队伍 结构，支持大学生村官有序流动，更好地为县域和农村地区客户提供优质的金融服务，现面向连云港地区定向招聘大学生村官员工，通知如下：

　　一、招聘计划

　　定向招聘现任大学生村官5名。

　　二、招聘条件

　　（一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2016年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

　　（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

　　（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。

　　（四） 本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1986年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。

　　（五）报考村官应在我行辖内范围（海州区、连云区、赣榆区等市区范围内）工作。

　　（六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式:考生到所报考招聘单位进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1:3。

　　笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定，加分项目应对照《大学生村官表彰奖励量化计分标准》严格审核，并填报《大学生村官员工招聘表彰加分统计表》，经省联社审核确认后方可计入。