为进一步优化全省农商行系统人才队伍结构，支持大学生村官有序流动，更好地为县域和农村地区客户提供优质的金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。

　　一、招聘计划

　　在现任大学生村官中招聘在编员工 145名，具体招聘单位和计划详见附件。

　　二、招聘条件

　　（一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2016年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

　　（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

　　（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。

　　（四）本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1986年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。

　　（五）报考单位应为村官工作所在县（市、区）农村商业银行。

　　（六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式:考生到所报考招聘单位进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1:3。

　　2.报名时间:2016年8月5日9:00－8月12日16:00。

　　3.资格审查时间:至2016年8月14日16:00截止。

　　4.领取准考证：各招聘单位通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。

　　（二）笔试

　　省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

　　（三）面试

　　笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。面试由各法人单位自行组织，时间和地点另行通知。

　　（四）录用和薪酬

　　招聘单位根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员，办理体检、报批和签订劳动合同等相关录用手续。大学生村官一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。

　　四、注意事项

　　（一）本次招聘采取现场报名方式。

　　（二）报考人员只能选择工作所在地的招聘单位进行报名，并在指定考试地点参加笔试。

　　（三）报名与考场使用的身份证必须一致。

　　（四）报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。

　　（五）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请各招聘单位提醒应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。

　　江苏省农村商业银行系统，期待您的加盟！

　　大学生村官招聘单位及计划表