清徐县农村信用合作联社是经中国银行业监督管理委员会审查批准的地方性金融机构，是“三农”发展不可替代的重要金融力量。2012年底，经银监会批准筹建成立山西清徐农村商业银行股份有限公司。为了扩大市场份额，提升服务质量，加速各项业务迅速发展，现面向社会公开招聘综合柜员10人。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、报名的基本条件

　　①具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导;

　　②27周岁以下(即1986年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校专科及以上学历，专业为经济、金融、财会、市场营销、工商管理、计算机的应、往届毕业生;

　　③遵纪守法，无违规违法等不良记录;

　　④热爱农村金融事业，责任心强，熟悉国家的经济、金融方针政策和相关财经法律法规;

　　⑤品行端正，服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神，有一定的组织协调能力;

　　⑥身体健康，并要求男性身高为1.70米—1.80米，女性身高为1.65米—1.70米;

　　⑦具有信用社岗位所需的专业或技能条件，符合招聘岗位要求的条件。

　　⑧有金融工作经验的优先录用。

　　三、考试程序及内容

　　本次考试采取面试、笔试、面试交替进行的方式。所有报考人员先参加由联社组织的首次面试，进行应试资格的初步审核。待面试合格后，方可进入笔试及最终面试环节。

　　①首次面试：初步审核应试资格;

　　②笔试：主要考试内容为公共基础、专业知识及社会知识等;

　　③最终面试：主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。

　　四、报名时间及地点

　　(一)报名时间：2013年3月12日至2013年3月22日。

　　(二)报名地点：清徐县农村信用合作联社三楼人事教育部(清徐县文源路凤仪街口)，联系电话：5735876，咨询时间为每日上午8：00—下午18：00

　　(三)所有报名人员需携带身份证、毕业证及一寸红底免冠照片一张。

　　五、体检

　　参加体检者，请按规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。

　　六、聘用

　　确定拟聘人员名单后，由劳务派遣公司与拟聘用人员按规定签订劳动合同，试用期为6个月。试用期满，经考核合格后，办理相关手续;对考核不合格者，解除劳动关系。

　　七、薪酬待遇

　　录用员工实行劳务派遣制度，由用人单位与劳务派遣公司签订用工合同，员工与劳务派遣公司签订劳动合同。按劳动合同规定，参照执行所在用人单位(清徐联社)薪酬待遇。另外，还将为录用员工缴纳五险一金，即：养老保险金、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。