职位1：株洲分行（筹）行长

　　一、岗位描述

　　根据总行、一级分行总体发展目标和战略要求，开展二级分行各项经营管理工作；推动分行业务营销与客户维护工作，确保分行经营指标的完成；负责分行日常工作的全面管理。

　　二、任职条件

　　1、年龄45周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备二级分行副行长（含以上）工作经历。

　　职位2：株洲分行（筹）副行长

　　一、岗位描述

　　根据总行、一级分行总体发展目标和战略要求，协助二级分行行长开展各项经营管理工作，同时负责分管业务的日常管理，完成主管条线任务指标。

　　二、任职条件

　　1、年龄42周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备一级支行行长或二级分行部门总经理3年（含）以上工作经历。

　　职位3：株洲分行（筹）行长助理

　　一、岗位描述

　　根据总行、一级分行总体发展目标和战略要求，协助二级分行行长开展各项经营管理工作，同时负责分管业务的日常管理，完成主管条线任务指标。

　　二、任职条件

　　1、年龄42周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备一级支行行长或二级分行部门总经理3年（含）以上工作经历。

　　职位4：株洲分行（筹）公司银行部总经理

　　一、岗位描述

　　负责制定二级分行公司业务经营方案，确定营销方向和营销策略；推动二级分行业务拓展与客户维护工作，完成各项业务指标；负责部门日常管理工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备一级支行副行长或二级分行部门副总经理2年（含）以上工作经历。

　　职位5：株洲分行（筹）公司银行部综合管理岗

　　一、岗位描述

　　根据二级分行业务发展要求，负责业务督导、考核及培训组织；负责公司业务相关材料撰写及数据统计分析的报送；负责处理部门其他日常工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位6：株洲分行（筹）公司业务拓展团队总经理（支行筹备组负责人）

　　一、岗位描述

　　负责带领团队营销本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，确保业务拓展团队完成各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备一级支行副行长或二级分行部门副总经理2年（含）以上工作经历。

　　职位7：株洲分行（筹）公司客户经理岗

　　一、岗位描述

　　负责协助团队负责人营销本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，确保完成各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位8：株洲分行（筹）零售银行部总经理

　　一、岗位描述

　　负责制定二级分行零售业务经营方案，确定营销方向和营销策略；推动二级分行业务拓展与客户维护工作，完成各项业务指标；负责部门日常管理工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备一级支行副行长或二级分行部门副总经理2年（含）以上工作经历。

　　职位9：株洲分行（筹）零售银行部综合管理岗

　　一、岗位描述

　　根据二级分行业务发展要求，负责业务督导、考核及培训组织；负责零售（个贷）业务相关材料撰写及数据统计分析的报送；负责处理部门其他日常工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位10：株洲分行（筹）个贷业务审核岗

　　一、岗位描述

　　负责审查个贷申报贷款资料的合法性、合规性及对存在业务风险进行审核；对贷款涉及的基础交易的真实性、抵押物状况、借款人情况的真实性等进行核实。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位11：株洲分行（筹）个贷业务放款岗

　　一、岗位描述

　　负责审查已审批通过的贷款资料，确保贷款发放的准确性；负责贷款操作，建立放款业务台帐和信贷资料档案管理工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位12：株洲分行（筹）个贷客户经理岗

　　一、岗位描述

　　根据二级分行业务发展要求，负责个贷业务拓展、营销及优质客户维护，为客户提供业务咨询，扩大客户群和市场份额，确保完成各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位13：株洲分行（筹）风险管理部总经理

　　一、岗位描述

　　根据总行、一级分行风险管理制度、授信指引和工作目标，制定和完善二级分行风险管理、内控、合规制度，建立风险管理体系；负责部门日常管理工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备一级支行副行长或二级分行部门副总经理2年（含）以上工作经历。

　　职位14：株洲分行（筹）授信评审岗

　　一、岗位描述

　　负责参与二级分行风险管理工作；执行权限内授信评审工作；负责定期对授信贷款业务进行分析、统计与评价工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位15：株洲分行（筹）合规管理岗

　　一、岗位描述

　　负责二级分行法律事务管理，推进二级分行合规建设，培育合规文化；负责反洗钱工作的实施等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位16：株洲分行（筹）贷后管理岗

　　一、岗位描述

　　负责授信后客户的现场和非现场检查，制定防范及化解风险的措施，督导落实；负责日常报表报送；负责授信客户风险提示及贷款档案与资料的保管等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位17：株洲分行（筹）运营与科技部总经理

　　一、岗位描述

　　根据总行、一级分行相关制度规定，负责二级分行会计作业日常运行管理及信息系统服务、维护的管理工作；负责部门日常管理工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备一级支行副行长或二级分行部门副总经理2年（含）以上工作经历。

　　职位18：株洲分行（筹）会计核算岗

　　一、岗位描述

　　负责二级分行核算中心各项会计业务单据的受理、审核及账务处理，确保业务核算准确、及时；负责各类业务凭证及会计报表的打印工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位19：株洲分行（筹）结算管理岗

　　一、岗位描述

　　负责对二级分行会计、出纳业务进行指导；负责会计、出纳业务制度执行情况的督导检查；负责组织业务及技能培训等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位20：株洲分行（筹）信息技术岗

　　一、岗位描述

　　负责二级分行各类信息系统的日常运行及维护；负责对主机房安全状况及各项科技运维制度的落实情况进行经常性检查等，确保分行信息系统安全运行。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位21：株洲分行（筹）办公室主任

　　一、岗位描述

　　协助分行领导对二级分行行政事务进行集中、有效管理，实现分行管理的标准化与规范化，提升管理层次和执行效率，确保分行有序运营。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备一级支行副行长或二级分行部门副总经理2年（含）以上工作经历。

　　职位22：株洲分行（筹）办公室综合管理岗

　　一、岗位描述

　　负责二级分行会议组织、公文流转及档案保管，严格管理分行及下辖支行的公章、执照及证明文件；负责分行下辖网点建设、后勤保障、安全保卫等工作。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位23：株洲分行（筹）财务会计岗

　　一、岗位描述

　　负责二级分行财务经费管理；负责与区域税务部门保持工作沟通，熟悉和掌握各项财税政策；负责二级分行相关财务管理工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位24：株洲分行（筹）人力资源岗

　　一、岗位描述

　　严格执行总行、一级分行各项人事管理政策，负责组织分行绩效考核、薪酬管理、员工培训及劳动纪律管理等；负责制作及报送相关人力资源报表；负责党、团及工会工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位25：株洲分行（筹）营业部总经理

　　一、岗位描述

　　负责制订部门发展规划并开展各项经营管理工作；推动业务营销与客户维护，确保完成各项业务指标；负责部门日常管理工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备一级支行副行长或二级分行部门副总经理2年（含）以上工作经历。

　　职位26：株洲分行（筹）营业部零售银行部经理

　　一、岗位描述

　　负责协助制定和执行部门零售业务拓展方案，推动零售业务营销与客户维护工作；负责进行业务督导、员工培育及日常管理等工作。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位27： 株洲分行（筹）零售客户经理岗

　　一、岗位描述

　　根据业务发展目标，负责零售业务拓展及产品销售，营销及维护优质客户，为客 户提供业务咨询，扩大客户群和市场份额，确保完成各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位28：株洲分行（筹）理财经理岗

　　一、岗位描述

　　负责根据客户需求提供专业理财建议，营销和维护优质客户，提高交叉销售比率，完成各项销售指标。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位29：株洲分行（筹）大堂经理岗

　　一、岗位描述

　　负责营业厅客户分流，为客户提供咨询服务，提升服务质量和客户满意度；维护和保持厅堂环境整洁，创造良好的客户服务环境。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备1年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位30：株洲分行（筹）营业部营业室主任

　　一、岗位描述

　　按照总行、一级分行结算制度及会计法规管理营业室各项工作，有效控制支付结算风险，提高营业室服务水平；负责柜员业务、技能培训及日常管理等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　职位31：株洲分行（筹）综合柜员岗

　　一、岗位描述

　　熟悉银行柜面业务操作，在权限范围内受理各项业务；负责营业室当日业务的账务处理与核对，履行客户身份查验等反洗钱义务。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁（含）以下；

　　2、大学本科（含）以上学历；

　　3、具备2年（含）以上银行相关工作经历。

　　以上所有岗位均徐符合以下应聘要求

　　1、身心健康，形象气质佳；

　　2、符合应聘岗位的任职条件；

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

　　5、条件特别优异者，可适当放宽任职条件。

　　应聘方式

　　应聘者可于2016年10月15日前将个人应聘资料，包括《北京银行长沙分行应聘报名表》（可下载）、个人简历、学历学位证书及相关资格证书复印件、近期免冠生活照邮寄至：长沙市芙蓉中路一段163号新时代广场北京银行长沙分行人力资源室，或者将电子版发至rlzycs@bankofbeijing.com.cn。请在信封及邮件主题上注明“XX应聘北京银行株洲分行XX岗位”。

　　如2个月内未收到面试通知，视作未通过。应聘材料将严格保密，恕不退还，谢绝来电来访。

　　北京银行长沙分行应聘报名表