招聘程序

本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。

所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

四、应聘须知

（一）请登录中国光大银行官方网站（http://www.cebbank.com），进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表》

（二）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；

（三）简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通；应聘材料代为保密，恕不退还。

（四）简历投递截止2016年8月31日。联系人：南***，联系电话0971-7666196。邮箱：nanningfcl@sina.com

附件：中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80778816

中国光大银行西宁分行（筹）2016年8月招聘信息科技部（电子银行部）总经理岗、副总经理岗启事

2016年8月31日

职位描述:任职条件：年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验，熟悉信息科技技术和电子银行业务相关政策及业务流程，掌握银行信息技术安全管理规定，具有电子银行业务客户资源者优先。

招聘程序

本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。

所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

四、应聘须知

（一）请登录中国光大银行官方网站（http://www.cebbank.com），进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表》

（二）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；

（三）简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通；应聘材料代为保密，恕不退还。

（四）简历投递截止2016年8月31日。联系人：南***，联系电话0971-7666196。邮箱：nanningfcl@sina.com

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中国光大银行西宁分行（筹）2016年8月招聘计划财务部（运营管理部）事后监督岗启事

2016年8月31日

职位描述:任职条件：3年以上银行结算柜台工作经验，熟悉结算业务相关的法律法规，工作认真细致，具备较强的责任心。

招聘程序

本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。

所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

四、应聘须知

（一）请登录中国光大银行官方网站（http://www.cebbank.com），进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表》

（二）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；

（三）简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通；应聘材料代为保密，恕不退还。

（四）简历投递截止2016年8月31日。联系人：南***，联系电话0971-7666196。邮箱：nanningfcl@sina.com

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中国光大银行西宁分行（筹）2016年8月招聘计划财务部（运营管理部）结算督导岗启事

2016年8月31日

职位描述:任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行结算工作经验，熟悉结算业务的相关制度及柜台业务操作流程；具备较强的风险洞察能力及协调应变能力。

招聘程序

本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。

所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

四、应聘须知

（一）请登录中国光大银行官方网站（http://www.cebbank.com），进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表》

（二）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；

（三）简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通；应聘材料代为保密，恕不退还。

（四）简历投递截止2016年8月31日。联系人：南***，联系电话0971-7666196。邮箱：nanningfcl@sina.com

附件：中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表

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中国光大银行西宁分行（筹）2016年8月招聘计划财务部（运营管理部）总经理岗、副总经理岗启事

2016年8月31日

职位描述:任职条件：40周岁以下，3年以上银行及相关财务管理工作经验，具备良好的财务管理能力，有注册会计师资格者优先。

招聘程序

本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。

所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

四、应聘须知

（一）请登录中国光大银行官方网站（http://www.cebbank.com），进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表》

（二）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；

（三）简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通；应聘材料代为保密，恕不退还。

（四）简历投递截止2016年8月31日。联系人：南***，联系电话0971-7666196。邮箱：nanningfcl@sina.com

附件：中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表

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中国光大银行西宁分行（筹）2016年8月招聘风险管理部放款审核岗启事

2016年8月31日

职位描述:任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行从业经历，熟悉放款审核的各项政策及操作流程；具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。

招聘程序

本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。

所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

四、应聘须知

（一）请登录中国光大银行官方网站（http://www.cebbank.com），进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表》

（二）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；

（三）简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通；应聘材料代为保密，恕不退还。

（四）简历投递截止2016年8月31日。联系人：南***，联系电话0971-7666196。邮箱：nanningfcl@sina.com

附件：中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表

来源：

http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80778038

中国光大银行西宁分行（筹）2016年8月招聘风险管理部风险经理岗启事

2016年8月31日

职位描述:任职条件：35周岁以下，2年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验；具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力；具备较好的表达及协调沟通能力。

招聘程序

本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。

所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

四、应聘须知

（一）请登录中国光大银行官方网站（http://www.cebbank.com），进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表》

（二）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；

（三）简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通；应聘材料代为保密，恕不退还。

（四）简历投递截止2016年8月31日。联系人：南***，联系电话0971-7666196。邮箱：nanningfcl@sina.com

附件：中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表

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中国光大银行西宁分行（筹）2016年8月31日风险管理部总经理岗、副总经理岗

2016年8月31日

职位描述:任职条件：40周岁以下，5年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验，3年以上风险岗位管理工作经验；具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力；具备较好的表达及协调沟通能力。

招聘程序

本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。

所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

四、