因工作需要，现面向社会公开招聘总行机构管理部专业人员

　　招聘部门：总行机构管理部

　　工作地点：合肥

　　岗位一：标准化建设与工程管理监督岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，工程、经济、金融、管理等相关专业；

　　2、5年及以上银行或相关工作经验，具有建造师资格或建筑工程类中级职称的优先；

　　3、具有较好的职业操守，团队合作意识和工作责任心强；

　　4、身体健康，品行端正，无违规违纪记录。

　　岗位职责：

　　1、负责牵头、推进本行机构网点的VI标准、选址标准、功能设置标准、工程装修标准、办公设备配备标准、安全监控标准、自助设备配置标准、网络弱电标准等标准化建设工作；

　　2、牵头组织、推进机构网点建设项目的日常管理工作，并具体监督、指导、协调机构网点建设，对项目管理工作进行评价及监督整改，审核机构网点装修设计图纸、施工建设方案及工程变更；

　　3、为工程建设项目提供立项、招标、设计、施工、造价控制、验收等方面的技术支持和服务；

　　4、配合进行与机构网点建设项目有关的招标工作，负责对机构网点建设项目工程决算的预审工作；

　　5、根据相关标准制度，对机构网点建设实施后评价，不断优化完善机构网点建设的管理制度。

　　岗位二：机构网点规划岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济、金融、管理等相关专业；

　　2、5年及以上银行或相关工作经验，具有建造师资格或建筑工程类中级职称的优先；

　　3、具有较好的职业操守，团队合作意识和工作责任心强；

　　4、身体健康，品行端正，无违规违纪记录。

　　岗位职责：

　　1、根据我行中长期发展规划，负责制订我行机构网点规划和年度建设计划；

　　2、根据发展规划和年度计划，负责牵头、组织、推动拟设经营机构的前期调研、可行性论证、行址选择及对外部监管的机构筹建、开业申报等各项筹备工作；

　　3、负责网点建设的年度预算的制定和调整；

　　4、根据发展规划和年度计划，负责机构发展事项开展立项评审工作，并督促、指导已批机构发展事项的实施。

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