1、招聘岗位及任职要求

　　南县支行(工作地点南县)

　　1、支行行长(1名)

　　岗位描述：根据支行发展策略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

　　任职条件：大学本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下，从事金融工作3年及以上，具有1年以上相关岗位管理工作经历(相关岗位助理及以上职务)，熟悉银行业务条线、 产品条线和管理条线的相关专业知识，拥有丰富的实践经验和管理经验，具有较强的协调沟通能力和开拓创新能力。

　　2、支行副行长(1名)

　　岗位描述：协助支行行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

　　任职条件：大学本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下，从事金融工作3年及以上，具有1年以上相关岗位管理工作经历(相关岗位助理及以上职务)，熟悉银行业务条线、产品条线和管理条线的相关专业知识，拥有丰富的实践经验和管理经验，具有较强的协调沟通能力和开拓创新能力。

　　3、支行营业部主任(1名)岗位描述：协助支行行长管理好营业部，主持营业部日常工作，构建各项管理制度;按照会计制度、结算制度的规定，管理各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成;引进、组织和带领营销团队拓展市场，完成分行下达的各项工作任务。

　　任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，3年及以上相关工作经验，其中1年及以上管理工作经验，1年及以上运营结算工作经验。熟悉当地市场金融环境;熟悉银行业务知识等;良好的沟通协调能力;分析判断能力;组织计划能力;市场拓展能力，具备一定的风险意识。特别优秀者适当放宽条件。

　　4、支行市场营销部总经理(1名)

　　岗位描述：根据总部、分行业务的发展目标和战略要求，贯彻执行总行有关规章制度，协助支行行长对支行业务的经营工作进行有效管理;协助支行行长确定及调整支行业务经营方向和营销策略，组织落实支行各项经营指标，并保证各项经营指标顺利完成。

　　任职条件：熟悉银行业务条线、产品条线的相关专业知识，拥有丰富的实践经验和管理经验，大学本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下，3年以上银行工作经历，其中管理工作经验不少于1年。

　　5、支行市场营销部客户经理(若干)

　　岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成支行下达的各项业务指标。

　　任职条件：大学本科以上学历，35周岁及以下，1年以上相关专业岗位工作经历。

　　用工形式及待遇本次招聘岗位为正式合同工，纳入我行正式合同工管理。福利待遇从优。

　　应聘须知1、应聘流程：提交资料—资格审查—笔试—面试—体检—背景调查—录用。

　　2、需提供资料:a、简历一份(联系我行工作人员填写长沙银行应聘登记表);b、身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口簿等相关证书(请直接将所有证件扫描发送至603396299@qq.com邮箱，应聘登记表发送至相同邮箱。)

　　3、简历投递报名时间：从即日起2016年9月30日(双休日除外)

　　4、请确保您填写的所有个人资料真是无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。

　　5、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。

　　6、联系电话：0737-3636901手机号码:13507372751(王小姐)