九、体检与考察

　　(一)体检对象的确定

　　按招聘人数与体检人数1∶1的比例，根据岗位要求和面试成绩高低，依序确定体检人选。当面试成绩出现并列时，按笔试成绩、专业课成绩、公共课成绩的顺序进行比较，依分数高低确定人选。自愿弃权和体检不合格者，按面试成绩高低依序进行递补。

　　(二)体检

　　参加体检者，请按规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。

　　(三)考察

　　应届毕业生和在派遣期的往届毕业生在毕业院校进行考察;有工作经历的考生在现工作单位进行考察。考生考察工作由各市统一组织，原则上采取函调的方式。

　　十、确定拟聘用人员名单

　　省联社按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察合格的人员中综合考虑，集体研究，择优确定拟聘人员。

　　十一、聘用

　　确定拟聘人员名单后，由用人单位与拟聘用人员按规定签订劳动合同，试用期为6个月。试用期满，经考核合格后，办理相关手续;对考核不合格者，解除劳动关系。被聘用人员，原则上在同一县(市、区)服务期应满五年。否则，按规定解除劳动关系。

　　十二、岗前培训

　　试用期员工的岗前培训采取基础培训和专业培训相结合的方式，分级组织进行。基础培训由各办事处(市联社)组织，内容包括农村信用社基本情况、法律法规、金融从业人员职业操守、风险合规、案件警示教育、企业文化等;专业培训由各县(市、区)自行组织，主要以专业知识和岗位技能培训为主。集中培训时间不得少于7天。培训结束后，要组织严格的考试、考核，不合格者不得上岗。对不合格者，由各办事处(市联社)组织为期一周的集中培训，考试、考核再次不合格者，解除劳动关系。

　　十三、薪酬待遇

　　录用员工按劳动合同规定，执行所在单位薪酬待遇。
十四、提示

　　(一)对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系，并依据有关规定追究相关人员责任。

　　(二)有下列情形之一者，视为自动弃权。

　　1.因本人原因，上传资料有误或上传照片不符合要求者;

　　2.未在规定时间内下载打印笔试《准考证》者;

　　3.未按时缴费者;

　　4.未按时参加笔试者;

　　5.未按时参加面试者;

　　6.未按时参加体检者;

　　7.未按要求签订劳动合同者;

　　8.省联社认定的其他自动弃权行为。

　　敬请报考人员，按本简章提示的时间随时关注报名网站的公告或信息，否则，责任自负。

　　(三)咨询电话

　　山西省联社人力资源处 0351-4886019

　　太原办事处 0351-4082872

　　大同办事处 0352-5048938

　　朔州办事处 0349-2035217

　　吕梁市联社 0358-8281933

　　阳泉办事处 0353-2133603

　　晋中办事处 0354-2665301

　　忻州市联社 0350-3302083

　　晋城办事处 0356-2038631、2027258

　　长治办事处 0355-6069119

　　临汾办事处 0357-3931029、3931030

　　运城市联社 0359-2020489

　　下载打印笔试准考证、缴费条时，如有问题，请与0351-4188021(山西省财政会计服务中心)联系解决。

　　(四)有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪，被判处刑罚的;

　　2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

　　3.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;

　　4.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;

　　5.有其他不适合做金融工作情形的。

　　(五)《复习大纲》的费用交纳与领取。在缴纳报名考务费时，请按网络提示自愿预定《复习大纲》，并按提示要求同时交纳大纲费(90元/套)。请购书者按照规定时间(以缴费条上通知时间为准)，到指定地点(详见报名回执)凭身份证和网络下载打印的《复习大纲》缴费条，领取2012版《复习大纲》。

　　(六)本次招考，为公平起见，只指定《复习大纲》，不举办也不委托任何机构承办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(七)因存在县(市、区)报考人员不均衡的可能，因此，招聘工作领导组将会根据县(市、区)报考人员情况，对报考人员少于招聘名额2倍的县(市、区)，按照报考人员与招聘名额2∶1的比例，对招聘名额进行调整。当报考人员不足2人时，取消该县(市、区)招聘名额，届时由工作人员通知考生重新选择报考岗位。

　　十五、其他

　　本简章由山西省农村信用社联合社人力资源处负责解释。