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银行招聘考试题库-压中真题已成为一种习惯

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2016年10月[江苏]苏州银行零售银行总部财富管理部招考启事
2016-10-10 15:43:20 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
91考试网提醒您关注最新招考信息:
2016年苏州银行零售银行总部财富管理部招聘启事

  为满足业务发展需要,现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

  一、 招聘岗位及岗位职责:

  产品经理岗(社保市民卡)    1名

  岗位职责:

  1.负责搜集社保市民卡相关产品动态,结合市场趋势和本行特点,设计、研发适合的社保市民卡项目产品;

  2.负责制订产品创新计划,进行新产品的开发设计,提出系统开发需求、跟进开发进程、进行上线推广,制定产品标准和管理办法,协同制定操作规程;

  3.负责产品的日常推广、运行维护、问题解答等,根据社会热点开发、引进新产品,调整推广策略。

  任职条件:

  1.年龄35周岁以下,硕士及以上学历,经济、金融、管理类专业优先;

  2.具备3年以上银行产品开发或管理工作经验,熟悉项目开发流程,具备成功研发和推广的经验;

  3.具备较强的表达沟通、逻辑思维和组织协调能力,具备对行内员工培训、对行外客户路演的能力;

  4.具备社保市民卡业务解决方案实际操作经验且条件优秀者,相关要求可适当放宽。

  产品经理岗(银医项目)    1名

  岗位职责:

  1.负责搜集同业银医产品动态,结合市场趋势和本行特点,设计、研发适合的银医项目产品;

  2.负责制订产品创新计划,进行新产品的开发设计,提出系统开发需求、跟进开发进程、进行上线推广,制定产品标准和管理办法,协同制定操作规程;

  3.负责产品的日常推广、运行维护、问题解答等,根据社会热点开发、引进新产品,调整推广策略 91EXAm.org

  任职条件:

  1.年龄35周岁以下,硕士及以上学历,经济、金融、管理类专业优先;

  2.具备3年以上银行产品开发或管理工作经验,熟悉项目开发流程,具备成功研发和推广的经验;

  3.具备较强的表达沟通、逻辑思维和组织协调能力,具备对行内员工培训、对行外客户路演的能力;

  4.具备医院业务解决方案实际操作经验且条件优秀者,相关要求可适当放宽。

  二、招聘流程

  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

  三、注意事项

  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。

  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

  四、报名方式及相关说明

  1.报名时间:即日起至2016年11月15日;

  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

  报名入口


Respect yourself, or no one else will respect you. 人必自敬,然后人敬之.
What may be done at any time is done at no time. 随时可做的事,往往没时间做.
Tags:银行 金融 招聘 考试
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