合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立，是全国省会城市首家农村商业银行。目前注册资本18亿元，下辖76家营业网点。截至2016年9月末，全行资产总额近800亿元。

　　2014年以来，我行按照现代商业银行经营模式，围绕“科学的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本节约补充体系、系统的市场营销体系、健全的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设，逐步实现由商业银行向现代商业银行的“二次转型”，取得的成绩得到了多方肯定。

　　根据战略和业务发展需要，现面向高校相关专业应届毕业生招聘普通工作人员。

　　一、招聘岗位与人数

　　(1)工作岗位：待定。

　　(2)工作地点：待定，全省范围内服从分配。

　　(3)招聘人数：若干。

　　二、招聘条件

　　(1)高校应届毕业生，应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

　　(2)专业：金融、经济、会计、审计、管理、法律、计算机等相关专业。

　　(3)年龄：24周岁以下(1992年1月1日以后出生)，研究生适当放宽。

　　(4)品行端正，身体健康，形象良好，无任何不良记录。

　　(5)通过司法考试、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试，或获得校级以上双优生、优秀学生干部、三好学生、奖学金等奖励荣誉的可优先考虑。

　　(6)优秀贫困高校应届毕业生，同等条件优先。

　　三、招聘范围

　　合肥工业大学、安徽大学。

　　四、用工形式

　　新录用员工，与合肥科技农村商业银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同。入职满1年，经考评工作业绩合格者，可与本行签订劳动合同。

　　五、宣讲会时间、地点

　　11月15号(星期二)下午3点半，管理学院管理一号楼第三报告厅。

　　六、报名方式

　　(1)应聘者在宣讲会现场自行投递纸质简历;

　　(2)或于宣讲会结束后三日内将电子版简历发送至122302085@qq.com;

　　(3)基本简历(附件)外，应聘者可自附其他说明材料。

　　七、相关说明

　　(1)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(2)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。

　　(3)在招聘各环节中，应聘者提供的资料恕不退还。

　　(4)合肥科技农村商业银行对本次招聘享有最终解释权。