职位1：闵行支行小微客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为小企业客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在小微有较强的业务拓展能力。

　　职位2： 闵行支行零售客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　发布日期：2016-12-02

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位零售金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷有较强的业务拓展能力。

　　职位3：闵行支行公司客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。

　　职位4：松江支行小微客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为小企业客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超 过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在小微有较强的业务拓展能力。

　　职位5：松江支行零售客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位零售金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷有较强的业务拓展能力。

　　职位6:松江支行公司客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。

　　职位7：嘉定支行小微客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为小企业客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在小微有较强的业务拓展能力。

　　职位8：嘉定支行零售客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位零售金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷有较强的业务拓展能力。

　　职位9：嘉定支行公司客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。

　　职位10：黄浦支行小微客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为小企业客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在小微有较强的业务拓展能力。

　　职位11：黄浦支行零售客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位零售金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷有较强的业务拓展能力。

　　职位12：黄浦支行公司客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。

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