为进一步巩固和扩大我行事业部专业化经营体制的优势，在国家大力“推动文化产业成为国民经济支柱产业”的政策背景下，我行董事会于2011年12月正式组建文化产业金融事业部。因专业团队组建需要，现面向行内外公开招聘，诚邀有志于投身文化产业金融服务事业的专业人士加盟，共创民生银行文化产业服务品牌。

一、业务范围及模式

文化产业金融事业部为我行事业部体制下文化产业专营业务机构，业务范围主要涵盖符合文化产业定义范畴下的影视、艺术品、文化旅游、出版发行、演艺、传统文化和文化创意等行业及相关细分行业。将以“间接融资+直接融资”、“融资+融智”的准投行服务模式开展特色经营。为适应事业部专营需要，在业务板块实行总部直营及设立区域分部的组织架构。

二、基本要求

1、身体健康，35周岁以下（中级管理人员40周岁以下），无任何不良记录；

2、经济、金融、法律及文化艺术类等相关专业全日制本科（含）以上学历；

3、具有良好的职业素养和团队意识，明确的文化产业金融服务意愿，勇于接受挑战；

4、对影视、艺术品、文化旅游、出版发行、演艺、传统文化和文化创意等行业有一定认知，熟悉当前文化产业主要融资模式者优先；

5、具有良好的文字表达及沟通能力。

三、招聘岗位及条件

（一）营销机构负责人（2人）

1、主要工作地点：北京。

2、主要 工作职责：

（1）负责完成营销机构经营指标；

（2）负责营销机构总体运营管理及团队建设；

（3）负责营销机构业务发展规划实施，打造区域文化产业业务发展特色，提出产品及业务创新思路。

3、任职要求：

（1）身体健康，40周岁以下，无任何不良记录；

（2）经济、金融、法律及文化艺术类等相关专业全日制本科（含）以上学历；

（3）公司银行业务金融从业年限5年以上，有投行业务经验者优先；

（4）具有较强的业务拓展及管理协调能力；

（5）具有良好的职业素养和团队意识，明确的文化产业金融服务意愿，勇于接受挑战；

（6）对影视、艺术品、文化旅游、出版发行、演艺、传统文化和文化创意等行业有一定认知，熟悉当前文化产业主要融资模式者优先。

（二）投行业务经理（5人）

1、主要工作地点：北京。

2、岗位主要职责：

（1）负责直接融资、结构融资等投行业务的营销工作，开发培育销售渠道和客户资源；

（2）组织融资项目的前期尽职调查、项目论证及可行性分析等；进行项目评估，制作投融资方案；

（3）组织配合项目发行及信息披露等后续跟踪管理。

3、任职资格：

（1）三年以上银行或证券公司资产管理或投资银行相关工作经验；

（2）具有丰富的兼并收购、债权融资、股权融资、资产管理等工作经验，能独立设计产品方案；

（3）勤奋好学，善钻研，抗压能力强。

（三）风险经理（1人）

1、主要工作地点：济南。

2、岗位主要职责：

（1）负责授信客户的贷前调查；

（2）负责落实和办理放款前提条件，主要包括取印、核保、面签合同、落实授信条件、办理抵质押登记手续；

（3）按规定做好分管客户的贷后检查工作；

（5）负责分管客户的贷款风险分类，完成贷款风险分类工作底稿（或重大减值贷款估算模板），并提出初分意见；

（6）实施问题及不良贷款催收和处置工作；

（7）兼职分部合规经理岗位相关工作。

3、任职资格：

（1）具有金融、经济、管理、法律或相关专业本科以上学历、３年以上银行信贷工作经验；

（2）熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法；

（3）熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法；

（4）具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。

（四）客户经理（15人）

1、主要工作地点：北京、上海、广州、济南。

2、岗位主要职责：负责文化产业及相关行业资产、负债、中间业务的拓展，客户的开发、维护，制定并实施授信业务等相关金融服务方案。

3、任职资格：公司银行业务金融从业年限2年以上，有文化产业相关行业人脉资源及投行业务经验者优先。

（五）评审经理（3人）

1、主要工作地点：北京。

2、岗位主要职责：

（1）负责总行授信风险政策在事业部内贯彻落实，同时参与事业部信贷政策的制定及贯彻落实；

（2）对具体授信项目进行尽职评审，在受责范围内对项目进行责任审批；

（3）负责根据市场变化、行业发展特点等制订专业化的行业调查标准、评审标准；

（4）参与新产品、新业务、新商业模式开发、风险研判，撰写风险分析报告；

（5）负责对授信业务相关人员提供业务咨询和指导。

3、任职资格：

（1）具有金融、经济、管理、法律或相关专业本科以上学历、３年以上银行信贷工作经验；

（2）熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法；

（3）熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法；

（4）具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。

四、报名方式

（一）登录中国民生银行门户网站http://www.cmbc.com.cn，点击“民生招聘”，持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历（简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册），注册成功后查找相应职位进行申请。

（二）报名截止时间：2013年12月31日。

（三）本次招聘报名仅受理网上报名方式，对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。

（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

http://career.cmbc.com.cn:8080/p ortal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=0baf64e1-a0bf-49ff-8a5a-687b2904f39e&recruitmentMethod=4