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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，已在北京、上海、深圳、广州、济南、苏州等大中城市设立了32家分行，在香港设立了1家代表处，目前已在A、H股市场上市。站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。
中国民生银行苏州分行是总行下属的一级分行，目前已在苏州工业园区、新区、沧浪区、相城区、吴中区和昆山、张家港、常熟、吴江、太仓等处开设了网点。自2005年7月成立以来，分行始终坚持以客户为导向，靠优质服务创建品牌，各项业务快速增长，规模已在当地超越部分较早开业的商业银行。目前，苏州分行在小微金融、私人银行等业务方面位列系统内前列。分行坚持以新体制、新机制激发员工的工作热情和奋斗激情，为员工提供充分实现自我价值的舞台和持续的发展空间。因业务发展需要，欢迎有志之士加入我行，成就精彩人生！
一、应聘人员基本条件
（一）认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
（二）具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
（三）具备相应岗位的知识、技能和学习能力；
（四）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
二、招聘岗位
（一）支行及业务部负责人
工作职责：
1、落实业务营销方案，完成部门经营计划；
2、管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、5年（含）以上商业银行公司业务营销拓展经历，其中3年（含）以上营销团队管理经验；
3、了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力；
（二）客户经理（零售、对公）
工作职责：建立和维护客户关系，为客户提供综合金融服务方案，完成经营目标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄40周岁（含）以下；
2、2年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
（三）公司业务评审经理
工作职责：对授信企业进行风险评价，独立、客观、公正完成评审报告。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄35周岁（含）以下；
2、5年（含）以上信贷业务或信贷管理工作经历；
3、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力；
4、具有商业银行评审工作经验者优先。
（四）公司及投行业务产品经理
工作职责：结合分行区域业务特色，组织开展各类产品推动工作，根据市场及客户需求进行产品创新，推动业务发展。
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