安徽省福利彩票发行中心根据工作需要，经安徽省民政厅批准，2013年面向社会公开招聘6名工作人员（不占编），现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试和面试的方法，择优聘用。

二、招聘岗位

省福彩中心综合管理、市场管理、营销策划工作人员各2名。

三、报考条件

招聘对象为全日制本科及以上人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）与岗位相适应的学历专业

综合管理岗位：汉语言文学、汉语言、应用语言学、经济学、法学、人力资源管理。

市场管理岗位：经济学、国际经济与贸易、网络经济学、工商管理、企业管理、市场营销、电子商务、国民经济管理。

营销策划岗位：新闻学、传播学、广告学、市场营销、营销与策划。

岗位要求：有较好的文字功底、活动统筹、策划与执行能力。要求两年及以上工作经历。从事市场营销工作2年以上、独立策划过大型营销活动者优先。“年龄条件”中“30周岁以下”为“1983年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校毕业生；

（三）现役军人；

（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、招聘方法及步骤

（一）发布公告

自2013年5月30日起在省人事考试网（www.apta.gov.cn）、省人才网（www.ahhr.com.cn）、省民政厅网（www.ahmz.gov.cn）、省福利彩票发行中心网（www.ahfc.gov.cn）及省内媒体发布招聘信息和公告。

（二）报名方式

采用发送电子邮件（邮箱地址：ahfczp@163.com）方式报名。报名时间自2013年6月 17日9:00至6月30日16:00，逾期不再补报。

（三）报名步骤

登录安徽省民政厅网或安徽福利彩票网，下载《2013年安徽省福利彩票发行中心公开招聘考试报名表》。

 报名人仔细阅读《诚信承诺书》，填写报名表并按照所报岗位将报名表以附件形式发送电子邮件至上述邮箱，邮件标题为“考试报名-姓名”，附件名称为“报名表-姓名”发送报名表即视为认可并签署“诚信承诺书”。报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个专业岗位，须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。  

通过资格审查的考生接到同意报考的电子邮件后于7月5日16：00前通过网上银行转账或银行柜台汇款方式缴纳考试费用（根据安徽省物价局、安徽省财政厅相关文件规定，按每人每科45元标准），逾期视为自行放弃。考试费缴款账户为：
    户名：安徽省福利彩票发行中心
   

我中心审核完信息后会对符合条件的以电子邮件方式将《准考证》发送给考生。考生查收电子邮件，自行打印《准考证》，并粘贴近期免冠正身2寸彩色照片，此照片应与报名表上照片一致。

五、笔试

笔试由我中心组织实施，采用闭卷考试方式，主要测试事业单位工作人员必备的基本能力和素质及招聘岗位相关专业知识。

试卷满分为120分。考试时间为150分钟。

考试时间为7月中旬。考生信息、考场（设在合肥）、考试时间等其他具体事项将在7月上旬公布于安徽省民政厅及安徽省福利彩票发行中心网站通知公告栏《2013年安徽省福利彩票发行中心招聘信息》中。逾期未参加考试视为自行放弃。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分。笔试成绩达到60分(含)以上的应聘人员，方可进入下一轮面试。

应聘同一岗位，报名人数与招聘人数的比例为5：1。没有达到规定比例要求的，相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘，并及时告知应聘人员。

笔试结束后10天内在上述网站公告栏中公布成绩。

六、资格复审人员范围及比例

（一）确定人员

根据应聘人员笔试成绩对每个报考岗位中达到最低控制合格分数线的考生从高分到低分，按照1:5的比例确定面试人员名单（最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选），低于1：2的，相应核减岗位招聘数。7月下旬在民政厅和我中心网站公告查询参加资格复审人员名单和复审的具体时间。

（二）资格复审

1.时间：8月上旬（具体时间另行通知）。

2.地点：民政厅（合肥市北一环濉溪路99号安徽民政大厦）。

3.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息于面试前进行（具体时间、地点另行通知）。资格复审时,报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件，其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。

4. 对资格复审合格的应聘人员，发给《面试通知书》。

5. 凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其参加面试的资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(须在最低控制合格分数线以上，下同)。对审核确定的各招聘岗位参加面试的人员名单在上述省民政和省福利彩票发行中心网站公布。

七、面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，成立考官组，由专家学者和招聘单位人员组成。

2.具体时间和地点另行通知（省民政厅和省福利彩票发行中心网站公布）。

（1）面试：三个岗位统一命题。时间为每人15分钟，主要考核应聘者的综合分析、沟通协调、语言表达、应变创新能力等。面试采取百分制，面试成绩当场公布。面试人员顺序以当日现场抽签顺序确定。

（2）岗位招聘人数与进入面试人员比例为1：5，低于1：2的，以该招聘单位当天所有参加面试考生的平均分数，确定面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

3.参加面试的人员须持《面试通知书》和本人有效身份证原件参加面试。未按时参加面试的，视为自动放弃。

八、成绩合成

应聘人员的考试成绩最终依据笔试和面试两部分合成确定，其中笔试成绩占60%（笔试成绩&pide;1.2×60%），面试占40%。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

九、体检、考察

根据招聘计划数和应聘人员考试的最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检人员。考察、体检工作由安徽省福彩中心组织实施。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。   

体检参照国人部发〔2005〕1号《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，在三等甲级综合性医院进行。

考察或体检过程中出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩 从高分到低分依次等额递补。考察体检最终结果公示结束，不再递补。

十、公示、签约和聘用

对拟聘用人员名单，在省民政厅网站和省福彩中心网站公示7天，公示无异议，报经安徽省民政厅同意后办理有关手续，省福彩中心按照聘用员工管理。

十一、组织领导与监督

省福彩中心的招聘工作严格坚持民主、公开、竞争、择优和回避的原则，省民政厅人事处、监察室全程指导和监督，并接受社会和有关部门的监督。

咨询电话：0551-65606200（省福彩中心）

监督电话：0551-65606080（省民政厅监察室）

          0551-65606072（省民政厅人教处）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。    

                           2013年5月21日