广发银行是经国务院和中国人民银行批准于 1988 年 9 月成立的全国性股份制商业银行。广发银行坚持“创新、包容、奋进”的企业精神和“合规经营、协调发展”的经营理念，已入选全球百强银行。随着业务拓展的需要，经中国银行业监督管理委员会河北监管局批准，广发银行石家庄分行筹建同城支行。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发石家庄团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　期待您的加盟，共创精彩未来！

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定；

　　6、应具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守；

　　7、申报职位属晋升的，近2年综合绩效表现优良，考核结果均在称职（B级）及以上；

　　8、近3年无违法违纪行为或重大业务差错。

　　二、石家庄分行及同城支行（筹）招聘岗位

　　（一）同城支行行长

　　（二）同城支行副行长（个人方向）

　　（三）同城支行营业室主任

　　（四）同城支行公司客户经理（若干）

　　（五）同城支行公司助理客户经理（若干）

　　（六）同城支行个人客户经理（若干）

　　（七）同城支行个人助理客户经理（若干）

　　（八）同城支行大堂经理（若干）

　　（九）同城支行综合柜员（若干）

　　（十）石家庄分行信贷管理部总经理

　　（十一）石家庄分行业务经理（经营分析）

　　（十二）石家庄分行高级经理业务经理（法律事务与合规内控方向）

　　（十三）石家庄分行公司银行部总经理

　　（十四）石家庄分行金融市场部总经理

　　（十五）石家庄分行个人银行部总经理

　　（十六）信用卡卡管专员（总行信用卡中心编制）

　　（十七）信用卡商户消费信贷专员（总行信用卡中心编制）

　　三、廊坊分行（筹）招聘岗位

　　（一）廊坊分行副行长（公司方向、个人方向、中后台管理方向各一名）

　　（二）廊坊分行公司银行部主任

　　（三）廊坊分行个人银行部主任

　　（四）廊坊分行运营/计财部主任

　　（五）风险部主任

　　（六）办公室主任

　　（七）公司客户经理（若干）

　　（八）公司助理客户经理（若干）

　　（九）个人客户经理（若干）

　　（十）个人助理客户经理（若干）

　　（十一）财务经理

　　（十二）助理财务经理

　　（十三）运营经理

　　（十四）助理运营经理

　　（十五）助理业务经理（综合事务、科技管理方向）

　　（十六）风险经理

　　（十七）业务经理（信贷审查、贷后管理方向）

　　（十八）助理业务经理 （出账审核 方向）

　　（十九）行政经理（秘书、综合管理方向）

　　（二十）助理业务经理（党群及纪检监察、品牌及媒体方向）

　　（二十一）大堂经理（若干）

　　（二十二）营业室主任

　　（二十三）综合柜员（若干）

　　四、应聘条件及应聘程序

　　1、上述岗位应聘条件详见附件；

　　2、符合应聘条件的应聘者： 应聘分行、同城支行及廊坊分行（筹）岗位的，请点击以下链接申请职位：http://special.zhaopin.com/pagepublish/26575533/index.html，或登录智联招聘网站搜索“广发银行股份有限公司石家庄分行”即可申请职位；

　　应聘总行信用卡中心编制岗位的，请将个人简历电子版发送至gfsjzfhxykb@163.com，联系电话：0311-89881090李经理；

　　3、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还；

　　4、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗；

　　5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

　　6、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式；

　　7、报名截止时间2017年2月3日。

　　附件：石家庄分行及同城支行、廊坊分行（筹）职位应聘条件

　　应聘申请表